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Sterblichkeit der Coronafälle in D nach Meldezahlen
März 2020
23. 0,41% 24. 0,48% 25. 0,55% 26. 0,60% 27. 0,67% 28. 0,75% 29. 0,85% 30. 0,88% 31. 1,08%
April 2020
01. 1,18% 02. 1,31% 03. 1,37% 04. 1,49% 05. 1,58% 06. 1,62% 07. 1,85% 08. 1,96% 09. 2,12% 10. 2,24% 11. 2,21% 12. 2,35% 13. 2,37% 14. 2,51% 15. 2,69% 16. 2,89% 17. 3,02% 08. 3,10% 19. 3,16% 20. 3,19% 21. 3,39% 22. 3,50% 23. 3,55% 24. 3,70% 25. 3,66% 26. 3,74% 07. 3,78% 28. 3,86% 29. 3,97% 30. 4,06%
Mai 2020
01. 4,07% 02. 4,12% 03. 4,13% 04. 4,14% 05. 4,21% 06. 4,34% 07. 4,36% 08. 4,36% 09. 4,40% 10. 4,41% 11. 4,44% 12. 4,45% 13. 4,48% 14. 4,52% 15. 4,51% 16. 4,52% 17. 4,51% 18. 4,53% 19. 4,55% 20. 4,57% 21. 4,58% 22. 4,59% 23. 4,59% 24. 4,60% 25. 4,60% 26. 4,62% 27. 4,68 % 28. 4,65% 29. 4,68% 30. 4,66% 31. 4,66%
Juni 2020
01. 4,66% 02. 4,66% 03. 4,67% 04. 4,68% 05. 4,67% 06. 4,67% 07. 4,68% 08. 4,68% 09. 4,69% 10. 4,69% 11. 4,70% 12. 4,70% 13. 4,70% 14. 4,69% 15. 4,69% 16. 4,68% 17. 4,69% 18. 4,68% 19. 4,67% 20. 4,68% 21. 4,67% 22. 4,66% 23. 4,66% 24. 4,65% 25. 4,65% 26. 4,63% 27. 4,63% 28. 4,63% 29. 4,62% 30. 4,62%
Juli 2020
01. 4,61% 02. 4,59% 03. 4,59% 04. 4,59% 05. 4,59% 06. 4,58% 07. 4,58% 08. 4,58% 09. 4,57% 10. 4,56% 11. 4,56% 12. 4,56% 13. 4,56% 14. 4,54% 15. 4,54% 16. 4,52% 17. 4,52% 18. 4,51% 19. 4,50% 20. 4,49% 21. 4,48% 22. 4,47% 23. 4,46% 24. 4,46% 25. 4,44% 26. 4,44% 27. 4,42% 28. 4,41% 29. 4,41% 30. 4,39% 31. 4,36%
August 2020
01. 4,36% 02. 4,36% 03. 4,35% 04. 4,33% 05. 4,32% 06. 4,31% 07. 4,28% 08. 4,27% 09. 4,26% 10. 4,26% 11. 4,25% 12. 4,23% 13. 4,21% 14. 4,19% 15. 4,17% 16. 4,14% 17. 4,13% 18. 4,12% 19. 4,07% 20. 4,07% 21. 4,05% 22. 4,03% 23. 3,99% 24. 3,97% 25. 3,95% 26. 3,94% 27. 3,93% 28. 3,89% 29. 3,85% 30. 3,84% 31. 3,84%
September 2020
01. 3,82% 02. 3,80% 03. 3,79% 04. 3,76% 05.3,74% 06. 3,73% 07. 3,72% 08. 3,70% 09. 3,68% 10. 3,66% 11. 3,64% 12. 3,62% 13. 3,60% 14. 3,59% 15. 3,58% 16. 3,55% 17. 3,52% 18. 3,50% 19. 3,47% 20. 3,46% 21. 3,45% 22. 3,43% 23. 3,41% 24. 3,39% 25. 3,37% 26. 3,34% 27. 3,32% 28. 3,31% 29. 3,30% 30. 3,28%
Oktober 2020
01. 3,27% 02. 3,23% 03. 3,21% 04. 3,18% 05. 3,17% 06. 3,15% 07. 3,12% 08. 3,01% 09. 3,05% 10. 3,01% 11. 2,98% 12. 2,96% 13. 2,92% 14. 2,89% 15. 2,85% 16. 2,79% 17. 2,74% 18. 2,70% 19. 2,67% 20. 2,64% 21. 2,59% 22. 2,53% 23. 2,47% 24. 2,39% 25. 2,33% 26. 2,30% 27. 2,25% 28. 2,25% 29. 2,13% 30. 2,06% 31. 2,01%
November 2020
01. 1,97% 02. 1,93% 03. 1,90% 04. 1,87% 05. 1,83% 06. 1,79% 07. 1,75% 08. 1,71% 09. 1,69% 10. 1,67% 11. 1,67% 12. 1,65% 13. 1,62% 14. 1,60% 15. 1,58% 16. 1,57% 17. 1,57% 18. 1,57% 19. 1,56% 20. 1,55% 21. 1,54% 22. 1,53% 23. 1,52% 24. 1,52% 25. 1,54% 26. 1,54% 27. 1,55% 28. 1,55% 29. 1,55% 30. 1,54%
Dezember 2020
01. 1,56% 02. 1,58% 03. 1,59% 04. 2,07% 05. 2,02% 06. 1,52% 07. 1,60% 08. 1,60% 09. 1,71% 10. 1,64% 11. 1,65% 12. 1,65% 13. 1,65% 14. 1,64% 15. 1,66% 16. 1,70% 17. 1,72% 18. 1,74% 19. 1,74% 20. 1,74% 21. 1,74% 22. 1,76% 23. 1,79% 24. 1,81% 25. 1,81% 26. 1,81% 27. 1,81% 28. 1,82% 29. 1,86% 30. 1,90% 31. 1,92%
Januar 2021
01. 1,93% 02. 1,93% 03. 1,94% 04. 1,95% 05. 1,99% 06. 2,02% 07. 2,05% 08. 2,08% 09. 2,11% 10. 2,11% 11. 2,12% 12. 2,15% 13. 2,18% 14. 2,22% 15. 2,25% 16. 2,28% 17. 2,28% 18. 2,29% 19. 2,32% 20. 2,36% 21. 2,38% 22. 2,40% 23. 2,43% 24. 2,43% 25. 2,43% 26. 2,47% 27. 2,50% 28. 2,53% 29. 2,54% 30. 2,56% 31. 2,57%
Februar 2021
01. 2,57% 02. 2,60% 03. 2,63% 04. 2,65% 05. 2,68% 06. 2,69% 07. 2,69% 08. 2,69% 09. 2,71% 10. 2,74% 11. 2,75% 12. 2,77% 13. 2,78% 14. 2,78% 15. 2,78% 16. 2,80% 17. 2,82% 18. 2,82% 19. 2,84% 20. 2,85% 21. 2,84% 22. 2,84% 23. 2,85% 24. 2,86% 25. 2,86% 26. 2,87% 27. 2,87% 28. 2,87%
März 2021
01. 2,86% 02. 2,86% 03. 2,88% 04. 2,88% 05. 2,88% 06. 2,88% 07. 2,88% 08. 2,87% 09. 2,87% 10. 2,88% 11. 2,87% 12. 2,87% 13. 2,86% 14. 2,86% 15. 2,85% 16. 2,81% 17. 2,85% 18. 2,84% 19. 2,83% 20. 2,82% 21. 2,81% 22. 2,80% 23. 2,80% 24. 2,80% 25. 2,78% 26. 2,77% 27. 2,75% 28. 2,74% 29. 2,73% 30. 2,73% 31. 2,72%
April 2021
01. 2,70% 02. 2,69% 03. 2,68% 04. 2,67% 05. 2,66% 06. 2,66% 07. 2,66% 08. 2,65% 09. 2,64% 10. 2,63% 11. 2,61% 12. 2,61% 13. 2,61% 14. 2,60% 15. 2,58% 16. 2,57% 17. 2,56% 18. 2,54% 19. 2,54% 20. 2,54% 21. 2,53% 22. 2,51% 23. 2,50% 24. 5,49% 25. 2,48% 26. 2,47% 27. 2,48% 28. 2,47% 29. 2,46% 30. 2,45%
Mai 2021
01. 2,44% 02. 2,44% 03. 2,43% 04. 2,43% 05. 2,43% 06. 2,42% 07. 2,42% 08. 2,41% 09. 2,41% 10. 2,40% 11. 2,41% 12. 2,41% 13. 2,40% 14. 2,40% 15. 2,40% 16. 2,40% 17. 2,39% 18. 2,40% 19. 2,40% 20. 2,40% 21. 2,40% 22. 2,40% 23. 2,39% 24. 2,39% 25. 2,39% 26. 2,40% 27. 2,40% 28. 2,40% 29. 2,40% 30. 2,40% 31. 2,40%
Juni 2021
01. 2,41% 02. 2,41% 03. 2,41% 04. 2,41% 05. 2,41% 06. 2,41% 07. 2,41% 08. 2,41% 09. 2,41% 10. 2,42% 11. 2,42% 12. 2,42% 13. 2,42% 14. 2,42% 15. 2,42% 16. 2,42% 17. 2,42% 18. 2,43% 19. 2,43% 20. 2,43% 21. 2,43% 22. 2,43% 23. 2,43% 24. 2,43% 25. 2,43% 26. 2,44% 27. 2,44% 28. 2,44% 29. 2,44% 30. 2,44%
Juli 2021
01. 2,44% 02. 2,44% 03. 2,44% 04. 2,44% 05. 2,44% 06. 2,44% 07. 2,44% 08. 2,44% 09. 2,44% 10. 2,44% 11. 2,44% 12. 2,44% 13. 2,44% 14. 2,44% 15. 2,44% 16. 2,44% 17. 2,44% 18. 2,44% 19. 2,44% 20. 2,44% 21. 2,44% 22. 2,44% 23. 2,44% 24. 2,44% 25. 2,44% 26. 2,44% 27. 2,44 % 28 2,44% 29. 2,42% 30. 2,43% 31. 2,43%
August 2021
01. 2,43% 02. 2,43% 03. 2,43% 04. 2,43% 05. 2,43% 06. 2,42% 07. 2,42% 08. 2,42% 09. 2,42% 10. 2,42% 11. 2,42% 12. 2,,41% 13. 2,41% 14. 2,41% 15. 2,40% 16. 2,40% 17. 2,40% 18. 2,40% 19. 2,39% 20. 2,39% 21. 2,38% 22. 2,38% 23. 2,38% 24. 2,37% 25. 2,37% 26. 2,36% 27. 2,35% 28. 2,35% 29. 2,34% 30. 2,34% 31. 2,34%
September 2021
01. 2,33% 02. 2,32% 03. 2,32% 04. 2,31% 05. 2,31% 06. 2,30% 07. 2,30% 08. 2,29% 09. 2,29% 10. 2,28% 11. 2,27% 12. 2,27% 13. 2,27% 14. 2,27% 15. 2,26% 16. 2,26% 17. 2,25% 18. 2,25% 19. 2,24% 20. 2,24% 21. 2,24% 22. 2,24% 23. 2,24% 24. 2,23% 25. 2,23% 26. 2,23% 27. 2,22% 28. 2,22% 29. 2,22% 30. 2,21%
Oktober 2021
01. 2,21% 02. 2,21% 03. 2,21% 04. 2,20% 05. 2,20% 06. 2,20% 07. 2,20% 08. 2,19% 09. 2,19% 10. 2,19% 11. 2,18% 12. 2,18% 13. 2,18% 14. 2,18% 15. 2,17% 16. 2,17% 17. 2,16% 18. 2,16% 19. 2,16% 20. 2,15% 21. 2,15% 22. 2,14% 23. 2,14% 24. 2,13% 25. 2,13% 26. 2,12% 27. 2,12% 28. 2,11% 29. 2,10% 30. 2,09%31. 2,08%
November 2021
01. 2,08% 02. 2,08% 03. 2,07% 04. 2,06% 05. 2,05% 06. 2,03% 07. 2,02% 08. 2,02% 09. 2,01%10. 2,00% 11. 1,99% 12. 1,97% 13. 1,96% 14. 1,95% 15. 1,94% 16. 1,93% 17. 1,92% 18. 1,90% 19. 1,88% 20. 1,86% 21. 1,85% 22. 1,84% 23. 1,83% 24. 1,81% 25. 1,80% 26. 1,78% 27. 1,76% 28. 1,75% 29. 1,74% 30. 1,74%
Dezember 2021
01. 1,72% 02. 1,71% 03. 1,69% 04. 1,68% 05. 1,67% 06. 1,67% 07. 1,66% 08. 1,65% 09. 1,64% 10. 1,63% 11. 1,63% 12. 1,62% 13. 1,62% 14. 1,62% 15. 1,61% 16. 1,61% 17. 1,60% 18. 1,60% 19. 1,59% 20. 1,59% 21. 1,59% 22. 1,59% 23. 1,59% 24. 1,58% 25. 1,58% 26. 1,58% 27. 1,58% 28. 1,58% 29. 1,57% 30. 1,57% 31. 1,57%
Januar 2022
01. 1,56% 02. 1,56% 03. 1,56% 04. 1,56% 05. 1, 11. 1,51%55% 06. 1,54% 07. 1,53% 08. 1,52% 09. 1,52% 10. 1,51% 11. 1,51% 12. 1,50% 13. 1,49% 14. 1,47% 15. 1,46% 16. 1,45% 17. 1,45% 18. 1,43% 19. 1,42% 20. 1,40% 21. 1,38% 22. 1,36% 23. 1,34% 24. 1,34% 25. 1,32% 26. 1,30% 27. 1,27% 28. 1,25% 29. 1,22% 30. 1,21% 21. 1,20%
Februar 2022
01. 1,18% 02. 1,16% 03. 1,14% 04. 1,11% 05. 1,09% 06. 1,08% 07. 1,07% 08. 1,05% 09. 1,03% 10. 1,01% 11. 1,00% 12. 0,98% 13. 0,97% 14. 0,97% 15. 0,96% 16. 0,94% 17. 0,93% 18. 0,91% 19. 0,90% 20. 0,89% 21. 0,89% 22. 0,88% 23. 0,87% 24. 0,86% 25. 0,85% 26. 0,84% 27. 0,84% 28. 0,83%
März 2022
01. 0,83% 02. 0,83% 03. 0,82% 04. 0,80% 05. 0,79% 06. 0,79% 07. 0,78% 08. 0,78% 09. 0,77% 10. 0,76% 11. 0,75% 12. 0,74% 13. 0,73% 14. 0,73% 15. 0,72% 16. 0,71% 17. 0,70% 18. 0,69% 19. 0,68% 20. 0,68% 21. 0,68% 22. 0,67% 23. 0,66% 24. 0,65% 25. 0,64% 26. 0,64% 27. 0,63% 28. 0,63% 29. 0,63% 30. 0,62% 31. 0,61%
April 2022
01. 0,61% 02. 0,60% 03. 0,60% 04. 0,60% 05. 0,60% 06. 0,59% 07. 0,59% 08. 0,58% 09. 0,58% 10. 0,58% 11. 0,58% 12. 0,58% 13. 0,58% 14. 0,57% 15. 0,57% 16. 0,57% 17. 0,57% 18. 0,57% 19. 0,57% 20. 0,56% 21. 0,56% 22. 0,56% 23. 0,56% 24. 0,55% 25. 0,55% 26. 0,55% 27. 0,55% 28. 0,55% 29. 0,55% 30. 0,55%
Mai 2022
01. 0,55% 02. 0,55% 03. 0,54% 04. 0,54% 05. 0,54% 06. 0,54% 07. 0,54% 08. 0,54% 09. 0,54% 10. 0,54% 11. 0,54% 12. 0,54% 13. 0,54% 14. 0,53% 15. 0,53% 16. 0,53% 17. 0,53% 18. 0,53% 19. 0,53% 20. 0,53% 21. 0,53% 22. 0,53% 23. 0,53% 24. 0,53% 25. 0,53% 26. 0,53% 27. 0,53% 28. 0,53% 29. 0,53% 30. 0,53%
Juni 2022
01. 0,53% 02. 0,53% 03. 0,53% 04. 0,53% 05. 0,53% 06. 0,53% 07. 0,53% 08. 0,52% 09. 0,52%10. 0,52% 11. 0,52% 12. 0,52% 13. 0,52% 14. 0,52% 15. 0,52% 16. 0,52% 17. 0,52% 18. 0,52% 19. 0,52% 20. 0,52% 21. 0,51% 22. 0,51% 23. 0,51% 24. 0,51% 25. 0,51% 26. 0,51% 27. 0,51% 28. 0,50% 29. 0,50% 30. 0,50%
Juli 2022
01. 0,50% 02. 0,50% 03. 0,50% 04. 0,50% 05. 0,50% 06. 0,49% 07. 0,49% 08. 0,49% 09. 0,49% 10. 0,49 % 11. 0,49% 12. 0,49% 13 0,48% 14. 0,48% 15. 0,48% 16. 0,48% 17. 0,48% 18. 0,48% 19. 0,47% 20. 0,47% 21. 0,47% 22. 0,47% 23. 0,47% 24. 0,47% 25. 0,47% 27. 0,47% 28. 0,47% 29. 0,47% 30. 0,47% 31. 0,47%
August 2022
01. 0,47% 02. 0,47% 03. 0,47% 04. 0,46% 05. 0,46% 06. 0,46% 07. 0,46% 08. 0,46% 09. 0,46% 10. 0,46% 11. 0,46% 12. 0,46% 13. 0,46% 14. 0,46% 15. 0,46% 16.0,46% 17. 0,46% 18. 0,46% 19. 0,46% 20. 0,46% 21. 0,46% 22. 0,46% 23. 0,46% 24. 0,46% 25. 0,46% 26. 0,46% 27. 0,46% 28. 0,46% 29. 0,46% 30. 0,46% 31. 0,46%
September 2022
01. 0,46% 02. 0,46% 03. 0,46% 04. 0,46% 05. 0,46% 06. 0,46% 07. 0,46% 08. 0,46% 09. 0,46% 10. 0,46% 11. 0,46% 12. 0,46% 13. 0,46% 14. 0,46% 15. 0,46% 16. 0,46% 17. 0,46% 18. 0,46% 19. 0,46% 20. 0,46% 21. 0,46% 22. 0,45% 23. 0,45% 24. 0,45% 25. 0,45% 26. 0,45% 27. 0,45% 28. 0,45% 29. 0,45% 30. 0,45%
Oktober 2022
01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% 04. 0,45% 05. 0,45% 06. 0,45% 07. 0,44% 08. 0,44% 09. 0,44% 10. 0,44% 11. 0,44% 12. 0,44% 13. 0,44% 14. 0,44% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44%18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,43% 21. 0,43% 22. 0,43% 23. 0,43% 24. 0,43% 25. 0,43% 26. 0,43% 27. 0,43% 28. 0,43% 29. 0,43% 30. 0,43% 31. 0,43%
November 2022
01. 0,43% 02. 0,43% 03. 0,43% 04. 0,43% 05. 0,43% 06. 0,43% 07. 0,43% 08. 0,43% 09. 0,43% 10. 0,43% 11. 0,43% 12. 0,43% 13. 0,43% 14. 0,43% 15. 0,43% 16. 0,43% 17. 0,43% 18. 0,43% 19. 0,43% 20. 0,43% 21. 0,43% 22. 0,43% 23. 0,43% 24. 0,43% 25. 0,43% 26. 0,43% 27. 0,43% 28. 0,43% 29. 0,43% 30. 0,43%
Dezember 2022
01. 0,43% 02. 0,43% 03. 0,43% 04. 0,43% 05. 0,43% 06. 0,43% 07. 0,43% 08. 0,43% 09. 0,43% 10. 0,43% 11. 0,43% 12. 0,43% 13. 0,43% 14. 0,43% 15. 0,43% 16. 0,43% 17. 0,43% 18. 0,43% 1*. 0,43% 20. 0,43% 21. 0,43% 22. 0,43% 23. 0,43& 24. 0,43% 25. 0,43% 26. 0,43% 27. 0,43% 28. 0,43% 29. 0,43% 30. 0,43% 31. 0,43%
Januar 2023
01. 0,43% 02. 0,43% 03. 0,43% 04..0,43% 05. 0,43% 06. 0,43% 07. 0,43% 08. 0,43% 09. 0,43% 10. 0,43% 11. 0,43% 12. 0,43% 13. 0,43% 14. 0,43% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44% 18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,44% 21. 0,44% 22. 0,44% 23. 0,44% 24. 0,44% 25. 0,44% 26. 0,44% 27. 0,44% 28. 0,44% 29. 0,44% 30. 0,44% 31. 0,44%
Februar 2023
01. 0,44% 02. 0,44% 03. 0,44% 04. 0,44% 05. 0,44% 06. 0,44% 07. 0,44% 08. 0,44% 09. 0,44% 10. 0,44% 11. 0,44% 12. 0,44% 13.0,44% 14. 0,44% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44& 18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,44% 21. 0,44% 22. 0,44% 23. 0,44% 24. 0,44% 25. 0,44% 26. 0,44% 27. 0,44% 28. 0,44%
März 2023
01. 0,44% 02. 0,44% 03. 0,44% 04. 0,44% 05. 0,44% 06. 0,44% 07. 0,44% 08. 0,44% 09. 0,44% 10. 0,44% 11. 0,44% 12. 0,44% 13. 0,44% 14. 0,44% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44% 18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,44% 21. 0,44% 22. 0,44% 23. 0,44% 24. 0,44% 25. 0,44% 26. 0,44% 27. 0,44% 28. 0,44% 29. 0,44% 30. 0,45% 31. 0,45%
April 2023
01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% 04. 0,45% 05. 0,45% 06. 0,45% 07. 0,45% 08. 0,45% 09. 0,45% 10. 0,45% 11. 0,45% 12. 0,45% 13. 0,45 14. 0,45% 15. 0,45% 16. 0,45% 17. 0,45% 18. 0,45% 19. 0,45% 20. 0,45% 21. 0,45% 22. 0,45% 23. 0,45% 24. 0,45% 25. 0,45% 26. 0,45% 27. 0,45% 28. 0,45% 29. 0,45% 30. 0,45
Mai 2023
01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% 04. 0,45% 05. 0,45% 06. 0,45% 07. 0,45% 08. 0,45% 09. 0,45% 10. 0,45% 11. 0,45% 12. 0,45% 13. 0,45% 14. 0,45% 15. 0,45% 16. 0,45% 17. 0,45% 18. 0,45% 19. 0,45% 20. 0,45% 21. 0,45% 22. 0,45% 23. 0,45% 24. 0,45% 25. 0,45% 26. 0,45% 27. 0,45% 28. 0,45% 29. 0,45% 30. 0,45 31. 0,45%
Juni 2023
01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% --- end of service, corona dashvoard des RKI wurde eingestellt ---
Sat Jun 05 03:13:26 CEST 2021 | Schmargendorf
Wer weiß
Könnte ja, sein das du nicht Schlafen kannst Und das Feuer nur als, Ausrede benutzt Nichts genaues weiß man nicht
Sat Jun 05 07:13:50 CEST 2021 | olibolli
Guten Morgen.
Schönen Samstag euch allen
Sat Jun 05 07:48:43 CEST 2021 | berlin-paul
Guten Morgen.
Ich stell mal eine frische Kanne Hauptstadtkaffee,, Samstagsschrippen und Nudossi hin.
Die Sonne lacht und 28°C sind zu erwarten ... *schwitz*
Sat Jun 05 08:03:20 CEST 2021 | olibolli
Klingt nach warm
Hier soll es ab Nachmittag regnen
Sat Jun 05 08:08:20 CEST 2021 | NDLimit
Hier isses diesig
Moin
Sat Jun 05 08:09:39 CEST 2021 | olibolli
Noch sonnig
Sat Jun 05 08:10:56 CEST 2021 | A346
Hier 18°, sollen max. 20° werden. Sonne fällt hier heute wohl aus.
Gestern gab es ab 18.30 Uhr Gewitter mit reichlich Regen. War prima, denn bis dahin war es verdammt warm und schwül.
Sat Jun 05 08:34:29 CEST 2021 | tomcat092004
Guten Morgen
Danke für den Kaffee Paul
Zu den Brötchen passt sehr gut frisches Tartar. Bedient euch
Sat Jun 05 08:37:26 CEST 2021 | NDLimit
Mjamm
Sat Jun 05 08:39:52 CEST 2021 | NDLimit
Tartar könnte ich auch mal wieder zubereiten
Sat Jun 05 08:40:47 CEST 2021 | tomcat092004
Ist zur Zeit der Standard am Samstag bei uns.
Sat Jun 05 08:41:17 CEST 2021 | NDLimit
Wie machst Du das?
Sat Jun 05 08:59:21 CEST 2021 | DJ Fireburner
Guten Morgen
Sat Jun 05 09:05:11 CEST 2021 | HeinzHeM
Moien
MT verschluckt sich bei mir mal wieder. Posts wollen sich nicht speichern lassen: Test.
Tante Edith: Gut, ab jetzt wieder vor dem Posten abspeichern, damit nichts verloren geht.
Sat Jun 05 09:09:46 CEST 2021 | windelexpress
Gestern auch.
Eigentlich ist kaum ein Tag, wo es den ganzen Tag gut läuft.
Moin in die Runde.
Hab gerade die Wahlprognosen für Sachsen Anhalt gesehen, da wird einem Angst und Bange.
Sat Jun 05 09:11:36 CEST 2021 | HeinzHeM
Danke für das Frühstück, Robert und für den Kaffee, Paul.
Hier sind von den gestrigen 26 Grad noch 17 übrig und mehr als 19 sollen es nicht werden.
Mehr brauche ich bei 86 % Luftfeuchte auch nicht. Der Frühdunst ist allgegenwärtig.
Tartar zum Frühstück ist mir viel zu abgehoben und solange will ich das auch nicht zubereiten wollen.
Mir reicht frisches Zwiebelmett vom Metzger, von mir verfeinert mit noch mehr Zwiebeln und Pfeffer.
Speziell für Frank noch ein leckeres Tartar mit Asia Note
Sat Jun 05 09:13:25 CEST 2021 | DJ Fireburner
Sehe es gerade, na immerhin sind die Grünen unter ferner liefen. Ist allerdings schwacher Trost.
Wenn das annähernd so ausfällt bin ich auf eine Koalition und die Auswirkungen auf September gespannt.
Sat Jun 05 09:14:52 CEST 2021 | DJ Fireburner
Heinz, ich würde Tartar vorziehen. Auch bei Zwiebelmett muss man viel Vertrauen zum Metzger haben
Sat Jun 05 09:17:14 CEST 2021 | tomcat092004
Nicht aufwändig und ohne das Ei, da meine Frau keins verträgt.
Fleisch mit Salz, Pfeffer und Worcestersauce vermischen.
Schalotten mit rein und etwas Senf
Beim Servieren noch Schalotten und Schnittlauch dazu
Sat Jun 05 09:18:42 CEST 2021 | Schmargendorf
Wahlprognosen für Sachsen Anhalt habe ich mir auch gerade Angeschaut Ist ja, nicht zu verstehen....
Sat Jun 05 09:19:58 CEST 2021 | NDLimit
So mache ich das
https://www.chefkoch.de/.../Tatar-de-boeuf-Rindfleisch-Tatar.html
Sat Jun 05 09:26:18 CEST 2021 | HeinzHeM
Zwiebelmett beziehe ich nur von zwei ausgesuchten Metzgern, zu denen ich vollstes Vertrauen habe. Jetzt im Sommer lasse ich mir aber Fleisch von denen frisch durch den Wolf jagen, nehme das Mett in der Kühltasche mit nach Hause und bereite es selbst zu Zwiebelmett und dem Grundstock für das Aufbraten zu Frikadellen und anderen Köstlichkeiten.
Heute Mittag gibt es mit Hackfleisch gefüllte Paprikaschoten in Tomatensauce und Reis dazu
Sat Jun 05 09:28:21 CEST 2021 | GrandPas
Guten Morgen zusammen. Bei Tatar oder Mett zum Frühstück bin ich mal eher raus, aber gut ich habe auch zu den allerwenigsten Metzgern Vertrauen, mag auch daran liegen. Aber Danke für das Angebot
Zu Sachsen-Anhalt fällt mir sowieso nix mehr ein.
Sat Jun 05 09:35:25 CEST 2021 | Schmargendorf
Zu Sachsen-Anhalt fällt mir auch nicht viel ein. Ich hoffe ja, nicht das sich das so durchzieht. Selbst für ein Bundesland ist das beschämend. Für mich Persönlich nicht zu begreifen.
Sat Jun 05 09:35:41 CEST 2021 | DJ Fireburner
Die AfD ist dort „traditionell“ stark. Das kann ich einfach nicht verstehen.
Frank bringt es eigentlich auf den Punkt.
Sat Jun 05 09:41:54 CEST 2021 | HeinzHeM
Ist recht einfach zu verstehen. Die Leute in Sachsen-Anhalt verstehen ihr Land als eher klein und sich als unverstanden in der großen bundesweiten Politwelt. Sie sind daher anfällig "ihre" Wahlen als "Protest" gegen die Politik der anderen, vornehmlich der westlichen Bundesländer sehen zu wollen. Je mehr sie Gegenwind bekommen, desto überzeugter werden sie tun, was sie für richtig halten.
Ein paar geschickte Politstrategen in der AfD wissen das Potenzial sehr wohl zu nutzen.
Sat Jun 05 09:47:00 CEST 2021 | HeinzHeM
Eine Analyse im Spiegel beleuchtet auch den historischen Kern dazu.
Sat Jun 05 09:56:14 CEST 2021 | HeinzHeM
Ich arbeite bei einem Konzern, der bereits seit vielen Jahren in West und Ost die gleichen Löhne zahlt und der alle Arbeitsplätze nach denselben Kriterien beurteilt. Ich selbst saß in einer Arbeitsgruppe und habe für unseren "Verein" in diesem Konzern die Regularien dafür mit aufgestellt.
Sat Jun 05 10:04:11 CEST 2021 | windelexpress
Das ist löblich Heinz,aber leider 30 Jahre nach der Einheit nicht üblich.
Ich kenne genug AG bei denen es immer noch West und Ost Tarif gibt.
Und selbst im ÖD gibt's das noch.
Die Jahressonderzahlung beträgt im Osten 88 % des Westniveaus.
Davon ab,dass teilweise vergleichbare Stellen im Osten schlechter bewertet sind.
Und da muss man sich dann auch nicht wundern, wenn das bei anderen Branchen ebenso gemacht wird.
Sat Jun 05 10:31:33 CEST 2021 | HeinzHeM
Ich will damit auch nur zum Ausdruck bringen, dass es durchaus möglich ist die gleichen Löhne in West und Ost nach den gleichen Kriterien zu zahlen. Es war eine zentrale Forderung unserer Gewerkschaft und es wurde von allen Mitgliedern aus West und Ost mitgetragen. Zentraler Teil der Nivellierung war, dass die Löhne im Westen etwas abgesenkt und die im Osten angehoben wurden. Das wurde erreicht, indem die Tariferhöhungen im Osten höher ausfielen, als der im Westen und dauerte einige Jahre. Aber es hat sich gelohnt.
Sat Jun 05 10:44:59 CEST 2021 | HeinzHeM
Das ist der Arbeitgeber, der unlängst einer weiteren Flexibilisierung der Arbeitsplatzmodelle zugestimmt hat und die Ausrüstung seiner Mitarbeiter mit Notebooks oder Tabletts forcierte. Zusätzlich wurden neue Medien in großem Stile und in vielen Bereichen etabliert. Letzte Widerstände wurden jetzt bei der Einführung der Maßnahmen gegen Covid-19 fortgespült, als es möglich war quasi über Nacht viele Mitarbeiter aus den vollen Büros nach Hause ins "Homeoffice" gehen zu lassen, ohne dass die Qualität der Arbeit nachgelassen hätte.
Ich sehe nun selbst, dass es sich gelohnt hat, dabei mitzuwirken. Aber auch, dass ich langsam und getrost loslassen kann, um Jüngeren, besser ausgebildeten Fachleuten Platz zu machen. Bei mir war es noch ein Learning by Doing, weil es eben keinerlei Erfahrungswerte gab und wir Neuland betraten. Basierend auf unseren Erfahrungen wurden mit uns entsprechende Ausbildungs- und Lehrpläne erarbeitet.
Aber jetzt fühle ich mich bereit für das "Time to say goodbye".
Sollen die Jüngeren mal ihr Ding machen!
Ich für mich habe entdeckt, dass da draußen eine wundervolle Welt wartet!
Man muss auch mal loslassen können
Sat Jun 05 10:50:59 CEST 2021 | berlin-paul
Heinz, im Osten ist halt wirtschaftlich weniger am Start. Die Windkraftindustrie war grad in Sachsen-Anhalt ganz gut angelaufen. Das wurde von der Bundespolitik dann wieder zerstört. Insofern ist es eher verwunderlich, dass die Union das Ruder weiter führen durfte. Alles keine gesunde Entwicklung ...
Sat Jun 05 10:57:52 CEST 2021 | HeinzHeM
Ich möchte mich politisch auch nicht mal in der Nähe von der CDA verorten lassen
Diesen Verein hier meine ich, und die anderen Gremien dieser Partei liegen mir noch viel ferner.
Sat Jun 05 11:06:16 CEST 2021 | berlin-paul
Macht auch niemand.
Sat Jun 05 11:14:40 CEST 2021 | DJ Fireburner
Wie kommst du auf die CDA?
Sat Jun 05 11:21:25 CEST 2021 | HeinzHeM
Ich fühlte mich von dem Post von Paul um 10.50 Uhr in diese Ecke gedrängt.
Das wollte ich gleich mal im Keim ersticken
Sat Jun 05 11:32:12 CEST 2021 | A346
Im Bereich des Tarifgebiets Ost des TVöD VKA (Kommunen) wird die Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") in 4 gleichen Schritten von 2019 bis 2022 auf West-Niveau angehoben.
Das Niveau der Sonderzahlung wurde in von 2016 bis 2018 im Tarifgebiet West auf 79,51% (E1-E8), 70,28% (E9-E12) und 51,78% (E13 bis E15) abgesenkt.
Sollte man in dem Zusammenhang bitte nicht unerwähnt lassen.
Sat Jun 05 11:52:31 CEST 2021 | windelexpress
Und trotzdem bekommt der Ossi nur 88 Prozent dessen, was der Wessi in der gleichen EG bekommt.
Dass die Jahressonderzahlung in den alten Bundesländern gesenkt wurde, spielt für die Vergleichbarkeit keine Rolle.
Aber keine Sorge, ich bin da nicht neidisch drauf, bin relativ zufrieden mit meiner Vergütung und möchte auch nicht in den Westen ziehen.
Sat Jun 05 12:32:17 CEST 2021 | berlin-paul
Was die Beschäftigtenzahl angeht dürfte das Tarifgebiet West sicherlich weit mehr als doppelt so stark sein wie das im Osten. Also wird mit der Absenkung bei der Sonderzahlung bei deutlich mehr AN abgesenkt als es im Osten erhöht wird. Ist schon ein gefickter Zugschach ... bei ausufernden Leistungen wohl auch sinnvoll.
Allerdings ist das auch nur ein Aspekt von sehr vielen. Die einzige halbwegs patriotische Industrie-Investition größeren Ausmaßes der letzten 30 Jahre war das VW-Werk in Sachsen. Anderes kleckerte erst mit Subventionen und das auch nur sehr spärlich hinterher. Auch wenn es affig klingt, aber da macht sich die Entindustrialisierung der SBZ nach 1945 bis heute bemerkbar. ... ein weites Feld.
Sat Jun 05 12:38:53 CEST 2021 | HeinzHeM
Auch wenn das jetzt ein Schock für euch ist, aber meine Arbeitsstelle ist in Erfurt verortet. Meine Vorgängerin unterhielt dort ein Büro, was ich hätte weiter nutzen können. Ich war schon sehr in Versuchung. Erfurt ist eine so schöne Stadt mitten in Thüringen.
Aber ich bin nun mal im niederbergischen Rheinland zu Hause und möchte hier bleiben. Natürlich werde ich wie ein Ossi bezahlt, aber da gibt es wie gesagt ja keinen Unterschied zu den Wessis.
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