Sat Jun 01 17:56:20 CEST 2013
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Standspurpirat26
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Kommentare (157750)
.DAS ORIGINAL Hallo Gemeinde ! Hier ist er: 🙂 😁 😉 Der ultimative Off-Topic-Blog Wir machen bis auf weiteres Urlaub ! ( Wer sich ausschließlich vergnügen möchte, suche bitte nach dem nachgemachten, unehrlichen und kuschelweichen Blog des selbsternannten Herrn Dr. Allwissend ! ) Ich hatte den Blog mit sehr viel Mühe und Gegenwehr gegründet, damit man sich die Wahrheit sagen kann, ohne das offizielle Forum zu schädigen. Ich habe viel Schelte der Obrigkeit eingesteckt und mich trotzdem durchgesetzt. Aber das macht nichts. Setzt Euch ins gemachte Nest und kuschelt heuchlerisch weiter ... Ehrlich währt am Längsten 😉 ! Herzliche Grüße,  Kaminzimmer
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Thu Mar 31 14:07:22 CEST 2016 |
Holgernilsson
Udo, das Gefühl kenne ich aus der Zeit als wir noch ein wesentlich kleineres Team und keine Sekretärin hatten.
Thu Mar 31 14:15:39 CEST 2016 |
Kammerflattern
Ja, so ist es Batman!
LG, Superman
Thu Mar 31 14:19:32 CEST 2016 |
Holgernilsson
Das Problem ist oft die Größe der Firma, wenn man zu klein für mehr Personal und zu groß für alles Selbermachen ist. Wenn man dann groß genug für Personal ist, kommt das nächste Problem: Es gibt nicht genügend ausreichend qualifiziertes Personal.
Thu Mar 31 14:58:04 CEST 2016 |
erzbmw
Holger, es ist nicht unbedingt die Größe der Firma, aber derzeit ist hier wirklich die Hölle los. Mein Hauptkunde hat letzten Herbst sehr knapp disponiert, um seinen Lagerbestand runterzufahren. Leider war er dabei etwas zu vorsichtig, so dass wir derzeit eigentlich gar nicht hinterherkommen. Dazu kam der Büro-Auftrag, der zusätzlich mehr als einen ganzen Monat Produktionszeit verschlingt. Und der zweite neue Kunde, der auf der Messe auch ein Modell neu platzieren konnte.
So, und jetzt holt meinen Kunden die zu knappe Dispo ein und er versucht hier jeden Tag die Reihenfolge zu ändern, damit er möglichen Konventionalstrafen entgeht. Und dabei ist uns bzw. meinem Meister halt jetzt ein Fehler unterlaufen. Kann passieren ... aber der Kunde ruft halt MICH an und ich muss es erklären und ausbaden.
Thu Mar 31 15:01:49 CEST 2016 |
Holgernilsson
Ja, das ist das nächste Problem bzw. Tatsache. Der Chef ist derjenige, der Fehler erklären muus, egal wem sie unterlaufen. Aber wir Selbstständigen haben es uns so ausgesucht und daher dürfen wir uns nicht beschweren.
Thu Mar 31 16:00:31 CEST 2016 |
erzbmw
Nein, Holger, beschweren dürfen wir uns nicht. Aber Spaß macht es derzeit trotzdem keinen ...
Wenn ich könnte, würde ich sofort die Ski einladen und wäre 3-4 Tage verschwunden.
Thu Mar 31 16:09:25 CEST 2016 |
Kammerflattern
Ach Leute, Kopf hoch, es wird Frühling, draussen sind 19°C.
Und der Johannestrieb lässt den Hauch eines Frühlingsgefühls aufkeimen. 😁
Thu Mar 31 16:15:04 CEST 2016 |
Holgernilsson
Flattermann, Du verspürst einen Trieb in Deinem Johannes? Gleich ist Staffy wieder da.....
Thu Mar 31 16:18:09 CEST 2016 |
Kammerflattern
Staffy würde sich niemals mit einem Hauch zufriedengeben. 🙁😁
Thu Mar 31 16:49:05 CEST 2016 |
apfelgruener
Och muss auch selber arbeiten. Sowas doofes ...
Thu Mar 31 16:52:02 CEST 2016 |
Holgernilsson
Björn, selber arbeiten ist das eine. Für andere mit- und vordenken ist das andere...
Thu Mar 31 16:56:11 CEST 2016 |
AlcesMann
: ich habe meine Fahrerlaubnis der Klasse 3 am
20.12.1989erworben. Gelten für mich bei einer Umschreibung auf den EU-Führerschein dann andere Beschränkungen 🙄 ?
Aufgrund Deiner Kaminzimmer-Beiträge hätte ich übrigens auch eher darauf getippt, dass Du
mindestensmeinem Jahrgang angehörst 😛 😉 ...
Thu Mar 31 17:27:46 CEST 2016 |
erzbmw
Schöne Scheiße!
Mein Produktionsleiter hat soeben gekündigt ...
Thu Mar 31 17:33:32 CEST 2016 |
Holgernilsson
Ach Du grüne Neune. Warum und zu wann? Das passt ja dann zu Deinem gebrauchten Tag heute.
Thu Mar 31 17:35:38 CEST 2016 |
A346
Oha Udo, das ist aber jetzt große Schxxx für dich.
War es vllt. eine Kurzschlussreaktion wegen der momentanen, arbeitsmäßigen Ausnahmesituation in deinem Betrieb?
Thu Mar 31 17:39:38 CEST 2016 |
Holgernilsson
Bin dann mal wech. Bis Danzig...
Thu Mar 31 17:57:41 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Tut mir Leid, Udo. Ich denke da wie Fritzi, gab es einen Anlass?
Thu Mar 31 17:59:27 CEST 2016 |
AlcesMann
@ Udo: heißt das, dass er "den Hammer fallen gelassen hat", von dannen gezogen ist und nicht mehr wiederkommt 😰 ?
Thu Mar 31 18:03:36 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Marco, das kann schon mal passieren! 😉
Thu Mar 31 18:09:19 CEST 2016 |
staffy
Selbständig sein ... Fluch und Segen !
Ich möchts nicht mehr missen, hab mir aber manches mal gewünscht, einfach pünktlich zu gehen und mir keine weiteren Gedanken machen zu müssen. Keine schlaflosen Nächte, keine Sorgen, ... mehr Gehalt & Freiheit => mehr Verantwortung.
Wenn wir den Urlaub auf 3 - 4 Monate verlängern, komm ich gerne mit 😉
Toblerone, du meinst hoffentlich hin und zurück in 45 min !!!
Thu Mar 31 18:18:42 CEST 2016 |
AlcesMann
Selbstverständlich, Jochen. Ich hätte aber nicht gedacht, dass das so "einfach" funktioniert 🙄 !?! Müssen sich Arbeitnehmer heutzutage nicht mehr an Verträge halten 😕 ...
Thu Mar 31 18:21:52 CEST 2016 |
A346
Evtl. dachte Jochen beim "Hammer fallen lassen" an was anderes 🙂
Thu Mar 31 18:22:18 CEST 2016 |
apfelgruener
Naja, es gibt schon Gründe die einen Arbeitnehmer dazu befähigen fristlos zu kündigen. Mobbing, schlechte Arbeitsbedingungen oder kein Gehalt zum Beispiel.
Thu Mar 31 18:22:36 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Marco, Gesundheit geht aber in jedem Fall vor! 😉
Thu Mar 31 18:24:46 CEST 2016 |
apfelgruener
Naja, wie dem auch sei - Ich köpf jetzt erstmal den Schokohasen, den es zu Ostern vom Chef gab ... Hmmmh, lecker 😁
Thu Mar 31 18:25:42 CEST 2016 |
Mobi Dick
Udo hatte doch wegen der Kündigung nichts von jetzt auf gleich geschrieben.
Thu Mar 31 18:26:10 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Bestechung? Besänftigung? Einschleimung? 😕 😁
Thu Mar 31 18:28:10 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Matzte, ich denke doch! "... hat soeben gekündigt ... " hört sich aber sehr danach an.
Thu Mar 31 18:30:44 CEST 2016 |
apfelgruener
Jochen meinst du mich? 😕
Thu Mar 31 18:31:05 CEST 2016 |
Mobi Dick
Mit Einhaltung der Kündigungsfrist verstehe ich darunter.
Thu Mar 31 18:32:01 CEST 2016 |
Mobi Dick
Björn, heißt du Matze?
Thu Mar 31 18:34:25 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Björn, mit dem ersten Post (Bestechung ... ) schon! 🙂
Thu Mar 31 18:35:26 CEST 2016 |
apfelgruener
Ja okay. Das war auch gemeint 😁 Bisschen Verwirrung stiften ...
Nee, nichts davon. Einfach ein netter Chef 😁
Thu Mar 31 18:36:36 CEST 2016 |
FRI-E-320
Naja, der 31ste ist halt immer so ein Termin. Ich bin ja auch Angestellter, habe aber eine Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Quartalsende. Wenn ich also heute kündigen würde, dann bin ich erst in 6 Monaten weg. Morgen wiederum hätte ich noch 9 Monate Frist....😉
Udo, ich denke mal, dass Du jetzt ein ziemliches Problem hast, da in Deiner Region der Markt nicht gerade mit qualifizierten Kräften gesättigt ist, oder? Drück Dir die Daumen, dass Du schnell und zu vertretbaren Kosten jemand neuen findest. Was viele Arbeitnehmer nämlich nicht bedenken ist, wieviel es ein Unternehmen kostet jemand neues und qualifiziertes für eine Stelle zu finden. Das kann unter Umständen bis zu einem Jahresgehalt der zu besetzenden Stelle sein....
Thu Mar 31 18:41:37 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Das könnten die (Möchtegern-) Unternehmer aber auch vorher bedenken. Udo, ich mein jetzt ausdrücklich nicht DICH!!! Es gibt auch noch andere Orte und Vorfälle. 😉
Thu Mar 31 18:43:23 CEST 2016 |
Mobi Dick
Udo wird den Grund sicher rausfinden. Vielleicht hilft ja mehr Gehalt?
Thu Mar 31 18:44:32 CEST 2016 |
FRI-E-320
Klar Jochen, bei einem großen Unternehmen bist Du schneller versucht jemanden rauszuwerfen als bei einem Kleinen.
Ich meinte es auch eher so, dass sich viele Angestellte darüber im Klaren sein sollten, dass sie auch ein enormes Kapital in einem Unternehmen darstellen. 😉
Thu Mar 31 18:46:15 CEST 2016 |
FRI-E-320
Wenn es nur um Gehalt geht, bekommt man das meistens vorher schon mit....
Ich mach hier dann mal Feierabend. Bin schon wieder seit 06:45 Uhr hier im Büro....und Zeit bei MT kann ich auch zu Hause verbringen.
Wie gesagt, drück Dir die Daumen, Udo! 🙂
Thu Mar 31 18:48:04 CEST 2016 |
Mobi Dick
Niels, genau das möchte man aber auch entsprechend entlohnt haben. Ich gehe mal bei Udo seinem Angestellten von einem besseren Angebot aus. Es kann natürlich auch andere Gründe geben.
Thu Mar 31 18:49:22 CEST 2016 |
Standspurpirat26
Ich meinte es so, dass die Chefs bedenken sollten, dass der qualifizierte und eingearbeitete Abgestellte das Kapital der Firma darstellt. Damit verdient man Geld! Wenn man als AN ständig gedrückt und gemobbt wird, kann der Schuss schon mal nach hinten losgehen! 😰 Außerdem nützt es der Gesundheit des AN umgekehrt proportional! 😉
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