Kaminzimmer

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Der ultimative Off-Topic-Blog

Sat Jun 01 17:56:20 CEST 2013 | Standspurpirat26 | Kommentare (157750)

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Kaminzimmer

DAS ORIGINAL

Hallo Gemeinde !

Hier ist er:

Der ultimative Off-Topic-Blog

Wir machen bis auf weiteres Urlaub !

( Wer sich ausschließlich vergnügen möchte, suche bitte nach dem nachgemachten, unehrlichen und kuschelweichen Blog des selbsternannten Herrn Dr. Allwissend ! )

Ich hatte den Blog mit sehr viel Mühe und Gegenwehr gegründet, damit man sich die Wahrheit sagen kann, ohne das offizielle Forum zu schädigen. Ich habe viel Schelte der Obrigkeit eingesteckt und mich trotzdem durchgesetzt. Aber das macht nichts. Setzt Euch ins gemachte Nest und kuschelt heuchlerisch weiter ...

Ehrlich währt am Längsten !

Herzliche Grüße,

Jochen ( Jock68 )

Kommentare: 157.750

Mon May 18 19:27:58 CEST 2015 | Standspurpirat26

N´ Abend zusammen!

Ich habe mal den Kamin von der Asche befreit, neues Holz reingeholt und schon teilweise aufgestapelt. Soll ja wieder kälter werden. Vielleicht schart man sich ja dann wieder hier im gemütlich-warmen Zimmer?

Mon May 18 19:28:50 CEST 2015 | erzbmw

Was'n hier los? Gibt's gar kein Abendbrot?

Mon May 18 19:34:47 CEST 2015 | Standspurpirat26

Hunger?

Bitte schön!

Mon May 18 19:36:38 CEST 2015 | Standspurpirat26

Das Gerüst steht. Pünktlich heute morgen um 7 standen die LKW´s vor der Tür! Es wird ernst!

Mon May 18 19:42:40 CEST 2015 | invisible_ghost

*zündel*

Neues von Weselsky:

GDL-Chef Weselsky verkündet Bahn-Streik ohne Ende

Mon May 18 19:45:18 CEST 2015 | invisible_ghost

btw: Ihr wisst ja, daß ich grundsätzlich auf Seiten der GDL stehe, aber langsam endet auch mein Verständnis. Zum an Pfingsten nun wirklich viele Leute reisen möchten.

Mon May 18 19:48:35 CEST 2015 | notting

@invisible_ghost: http://www.gmx.net/magazine/wirtschaft/bahnstreik-gdl-streik-30645580

Zitat:

Das angeblich bereits feststehende Streik-Ende will die Gewerkschaft anders als bei den vorhergehenden Streikrunden erst 48 Stunden vorher nennen. Ein unbefristeter Streik sei das daher nicht, erklärte GDL-Chef Claus Weselsky. Der Streik werde "etwas länger" dauern als die vorangegangene Streikrunde, sagte der Gewerkschafter in Berlin. Damit sind auch die Pfingsttage betroffen.

D.h. laut dieser Info hat der Streik sehr wohl schon ein konkretes Datum, wann er endet.

notting

Mon May 18 19:56:55 CEST 2015 | A346

Notting, wie berechnest Du das? Verstehe nur "Bahnhof"...

Mon May 18 20:11:48 CEST 2015 | erzbmw

Jochen ... heute hätte ich eher auf Pizza Jochen Appetit

Wenn das Maler-Ergebnis vorliegt, bitte ich um Bilder! Deine Farbauswahl klang ja wirklich interessant!

Mon May 18 20:19:02 CEST 2015 | legooldie

Moin!

Den hab ich heue in Köln Poll entdeckt.

Mon May 18 20:47:16 CEST 2015 | erzbmw

Dirk, ich bin zwar Ossi, aber ich weiß trotzdem nicht, was das ist! Sieht wie ein Vorläufer des S4000 aus. Kannst du mir sagen, was das für ein Typ ist?

Mon May 18 21:07:38 CEST 2015 | 212059

@ Fritzi

Zitat:

Notting, wie berechnest Du das? Verstehe nur "Bahnhof"...

Nach den Meldungen hat die GDL intern den Streik genau terminiert. Nur verweigert man der Öffentlichkeit die Mitteilung, wann man gedenkt, wieder zu arbeiten. Somit wirkt's faktisch wie ein unbefristeter Streik, weil man sich auf nix verlassen kann. Einen echten unbefristeter Streik wollen sie wohl nicht im Moment nicht machen, vermutlich weil hier es gerichtlichen Ärger wegen der Verhältnismäßigkeit (selbst beim AG Frankfurt) geben könnte.

Verständnis habe ich für das Verhalten der GDL schon lange nicht mehr. Im vorliegenden Fall geht's m.E. nur noch am Rande um tarifliche Fragen (die hätten für Lokführer längst geklärt werden können), sondern m.E. um Machtfragen (Erweiterung des Einflusses auf andere Berufsgruppen, Sicherung der Machtposition in der Zukunft) und vermutlich auch (auch wenn dies nie gesagt werden wird, weil dann der Streik sofort rechtswidrig wäre, da politische Streiks in Deutschland nicht in Ordnung sind) ein Stellvertreterstreik gegen das Tarifeinheitsgesetz.

Was soll die Bahn eigentlich machen? Bekommt die GDL nicht den gewünschten eigenen Abschluss als die EVG, streikt die GDL. Bekommt die GDL den gewünschten Abschluss und ist dieser abweichend vom Abschluss der EVG (was die GDL ja will), streikt die EVG, weil diese keine unterschiedlichen Löhne für die gleiche Arbeit haben will. Es gibt also letztlich nur die Möglichkeit, dass die Abschlüsse inhalts- und wirkungsgleich sind, damit am Ende keiner streikt. Dies ist der klassische Fall der Schlichtung, nur will die GDL die ja nicht. Warum eigentlich?

Mon May 18 21:14:31 CEST 2015 | Holgernilsson

Herr W. will keine Einigung. Er will seine Macht demonstrieren. Es wird Zeit, dass seine Genossen das erkennen und ihn entmachten.

Mon May 18 21:17:05 CEST 2015 | erzbmw

In Zeiten, wo es mehr offene Stellen als Bewerber gibt, sind Gewerkschaften m. E. eh obsolet. Was wollen die eigentlich noch? Genau, ihre Macht erhalten, weil alles andere haben sie ja schon erreicht ...

Mon May 18 21:19:41 CEST 2015 | Holgernilsson

Er darf sich einer Schlichtung nicht verweigern, wenn er sich nicht unglaubwürdig machen will. Aber es ist ihm offensichtlich auch egal, ob er glaubwürdig ist oder nicht.

Mon May 18 21:19:54 CEST 2015 | erzbmw

Und sie dürfen sich nicht wundern, wenn AG die Möglichkeiten der Gesetze nutzen, denn sie haben die AG dahin gezwungen. Wenn man bei VW die Tarife in schwindelerregende Höhen treibt, dann müssen eben andere Möglichkeiten her. Und sie sind schuld daran, dass Geringqualifizierte keine Chancen mehr auf dem Arbeitsmarkt haben. Die Kosten hierfür sind einfach zu teuer, wenn Tarifverträge gelten ...

Mon May 18 21:21:23 CEST 2015 | notting

@erzbmw: Wie kommst du darauf? Bei uns gibt's immer mehr Bewerber als Stellen. Mit "Fachkräftemangel" ist gemeint, "Wir haben zu wenige _billige_ Fachkräfte", sonst müssten ja die Löhne kräftig steigen. Andererseits sollten Gewerkschaften IMHO auch mit versuchen, Menschen wenn sie schon rausgeschmissen werden sollen (z. B. weil zukünftig alle Bahnen vollautomatisch fahren) versuchen, die daraus resultierenden Probleme abzulindern, in dem sie z. B. dafür streiken, dass es Umschulungen zu qualifizierten Jobs gibt und dass diese Mitarbeiter dann bevorzugt eingestellt werden, vorzugsweise zu mind. gleichem Lohn.

notting

Mon May 18 21:30:24 CEST 2015 | erzbmw

Wo wohnst du?

Bei uns herrscht großer Mangel. Innerhalb der nächsten zehn Jahre gehen hier 35 % der aktuell Beschäftigten in Rente, da weisse Bescheid ...

Und für Geringqualifizierte gibt's hier nun mal keine Chancen mehr, dafür haben Gewerkschaften und Regierung die letzten Jahre gesorgt. Der Mindestlohn im EU-Land Rumänien liegt bei knapp über einem Euro ... bei uns Kosten einfache arbeiten 8x soviel ...

Mon May 18 21:38:02 CEST 2015 | 212059

Ich bin ja im Moment auch als Personaler unterwegs. Es ist im Moment schon schwierig, geeignete Bewerber zu finden. Zahlenmäßig sind's genug, aber was da kommt, erfüllt die Anforderungen nicht immer. In einigen Bereichen ist allerdings die Lage schon erschreckend, da dort weit Überqualifizierte sich bewerben.

Wenn ich mir die demografische Entwicklung und die Altersstruktur ansehe, wird's in ein paar Jahren in vielen Bereichen richtig eng. Da wird's dann viele freie Stellen mangels geeigneter Bewerber geben.

Das Problem sind aber letztlich die Personen, die aus welchem Grund auch immer nicht über qualifizierte Bildungsabschlüsse verfügen. Für diese gibt's jetzt schon wenig Arbeitsplätze und dies wird sich durch Automation in der Zukunft weiter fortsetzen.

Mon May 18 21:43:40 CEST 2015 | legooldie

Ich hab auch keine Ahnung um was es sich bei dem Fahrzeug genau handelt.

Hab nur sehr wenig andere Bilder im Net gefunden.

Mon May 18 21:51:56 CEST 2015 | notting

@erzbmw: Nähe F und CH ist nur 2-3h oder so weg. Also ich bin schon mehrere Jahre bei meinem aktuellen AG (wo ich recht zufrieden bin), bin in der Zeit 2x verlängert worden und es heißt "Was nach der aktuellen Verlängerung ist (hab da noch mehr als 1 Jahre), ist völlig offen", obwohl mein direkter Vorgesetzter (der diesbzgl. nur Empfehlungen machen kann) mich behalten will (ein Kollege aus einer anderen Abt., der einen vergleichbaren Abschluss in einem etwas anderen techn. Bereich hat wie ich etwas später gemacht hat wurde schon entfristet!) - außerdem kam von den Oberchefs so eine Parole, dass man viel mehr Leute mit einem höheren Abschluss wie ich habe ("nur" FH-Diplom) braucht - obwohl's für Leute wie mich eigentlich genug zutun gibt :-(

@212059: Oft genug habe ich bei Bewerbungsgesprächen schon rausgehört, dass die Personaler einfach keine Ahnung haben (z. B. dass C++ und C# recht ähnliche Programmiersprachen sind, also relativ wenig Einarbeitungs-/Umschulungsaufwand nötig ist etc.). Lieber wird noch jahrelang nach dem 200%ig passenden Kandidaten gesucht. Oder dass Projektmanagement "nebenbei" gemacht werden soll, obwohl diese Tätigkeit aufgrund der Projektgröße eigentlich schon mehr als die Hälfte der Wochenstunden einnimmt _und_ man dann noch quasi Vollzeit fachliche Teile dran machen soll. Nix gegen Projektleiter, die in dem oder einem verwandten Bereich praktische techn. Erfahrungen als Fachkraft oder so gemacht haben, aber oft genug ist es effektiv halt eine 200%-Stelle...

notting

Mon May 18 22:00:54 CEST 2015 | 212059

Zitat:

Oft genug habe ich bei Bewerbungsgesprächen schon rausgehört, dass die Personaler einfach keine Ahnung haben (z. B. dass C++ und C# recht ähnliche Programmiersprachen sind, also relativ wenig Einarbeitungs-/Umschulungsaufwand nötig ist etc.).

Ich bin ja nicht im technischen Bereich unterwegs. Bei den Bewerbern mangelt's häufig an grundlegenden Dingen (insbesondere im Bereich der sog. Soft-Skills), so dass die nicht genommen werden kann. Ein FH-Abschluss ist z.B. einer der qualifizierten Abschlüsse, die ich gemeint habe.

PS: Dass C++ und C# (wie auch das ältere C) sehr ähnlich sind, ist sogar mir als Nicht-Techniker bekannt .

Mon May 18 22:17:43 CEST 2015 | Holgernilsson

Wir suchen ständig ausreichend qualifizierte Leute und sind schon dazu übergegangen, Quereinsteiger einzustellen und fortzubilden. Das bedeutet eine erhebliche Investition, ohne das Ergebnis anfangs zu kennen. Die letzten beiden Versuche mussten wir abbrechen wegen Aussichtslosigkeit.

Den Ausbildungsplatz zu besetzen war auch sehr schwierig. Wir hoffen nun, den richtigen Kandidaten eingestellt zu haben.

Mon May 18 22:41:19 CEST 2015 | max.tom

Nabend alle

Mon May 18 22:43:40 CEST 2015 | Holgernilsson

Nabend Tom.

Mon May 18 22:48:21 CEST 2015 | max.tom

Hi Holger

Bin ein bissel spät weil ich noch ein Schrauberkumpel geholfen habe

Mon May 18 22:52:03 CEST 2015 | legooldie

Es gibt nur eine Firma für die ich noch arbeiten würde.LEGO!

Mon May 18 22:53:01 CEST 2015 | Holgernilsson

Bei mir ist es noch Stunde früher. Bin ja gerade auf GMT.

Mon May 18 22:53:26 CEST 2015 | Olli the Driver

Ob die Oldies einstellen?

Mon May 18 22:53:53 CEST 2015 | Holgernilsson

Der ist gut, Dirk.

Mon May 18 22:56:23 CEST 2015 | max.tom

Bestimmt Olli

Mon May 18 23:14:24 CEST 2015 | invisible_ghost

@Holger

Auch von mir Herzlichen Glückwunsch zum Gewinn des Tip-Spiels! Nächstes Jahr läuft das aber ned mehr so einfach, da verpasse ich nämlich keinen Spieltag mehr.

Mon May 18 23:19:16 CEST 2015 | Holgernilsson

Ich hoffe vor allem auf eine zahlreichere Beteiligung. Schließlich haben wir jetzt viele neue regelmäßige Besucher im Kaminzimmer, die sich hoffentlich auch am Tippspiel beteiligen.