Sun Sep 23 21:52:02 CEST 2018
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Holgernilsson
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Kommentare (10968)
Als Freunde der gepflegten und friedlichen Unterhaltung haben wir diesen Platz für einen regen Austausch geschaffen. Wir wollen uns über alle wesentlichen, aber auch über die unwesentlichen Dinge des Lebens austauschen und dabei unseren Spaß haben. Dabei wollen wir kein Thema ausschließen, solange es nicht gegen die guten Sitten oder die NUB verstößt. Weil sogar ganz verrückte Themen gerne zum Thema gemacht werden können, darf hier sogar über Autos und ähnliche Absurditäten geplaudert werden. Mische ein bisschen Torheit in dein ernsthaftes Tun und Trachten! Albernheiten im rechten Moment sind etwas ganz Köstliches. (Horaz - aka "Fritzi"😉 Herzliche Grüße von allen Gastgebern 🙂 |
Tue Oct 09 21:05:04 CEST 2018 |
212059
@ Anja Richtig, das entscheidene Thema ist immer am anderen Ende der Leine. Ich habe z.B. auch schon Listenhunde gesehen, die sich wie der liebste Schoßhund verhalten haben. Es ist allerdings m.E. schon so, dass es Rassen gibt, bei denen das Scharfmachen erheblich schwieriger als bei anderen Rassen ist. Gehen tut's aber sicher bei allen Rassen.
Tue Oct 09 21:09:25 CEST 2018 |
Holgernilsson
Genau das meinte ich. Einen Golden Retriever wird man nicht so leicht zu einem Beißer "erziehen" wie einen Hund, der einer Rasse angehört, die auf der Liste steht.
Tue Oct 09 21:36:08 CEST 2018 |
DareCare
Thorsten, hast du die Tochter vom Chef als Geisel genommen das du 6.5 Wochen Urlaub nehmen darfts 😁 Bei uns sind es 5 Wochen die man im Jahr nehmen darf. Würde ich 6.5 Wochen am Stück nehmen würde mein Chef einen Herzinfarkt kriegen 🙂
Tue Oct 09 21:37:52 CEST 2018 |
NDLimit
Wer sprach von Urlaub?
Tue Oct 09 21:40:47 CEST 2018 |
DareCare
Stimmt, hattest ja noch braunen Sprühregen aus Ägypten mitgenommen 😁
Hatte ich auch allerdings aus Thailand inklusive ausgekugelter Schulter 🙂
Tue Oct 09 21:41:57 CEST 2018 |
NDLimit
Und davor 3 Wochen Fortbildung mit Prüfung vor der IHK
Tue Oct 09 21:43:12 CEST 2018 |
DareCare
Na dann viel Spass beim aufarbeiten 🙂
Tue Oct 09 21:43:35 CEST 2018 |
212059
Geht alles. Bei uns gibt's 30 Arbeitstage im Jahr und bei geschickter Planung geht auch mehr (Urlaubsübertragung aus dem Vorjahr gilt für das gesamte Folgejahr). Außerdem gibt's auch noch diverse andere Modelle und längere Abwesenheiten gibt's durchaus öfter.
Tue Oct 09 21:45:34 CEST 2018 |
NDLimit
30 Tage hab ich regulär auch. Dieses Jahr aufgrund der Fortbildung 35 Tage. Übertragung ins Folgejahr nur mit guter Begründung.
Tue Oct 09 21:47:15 CEST 2018 |
DareCare
Ist bein uns auch so Peter, ich habe auch ca. 5 Wochen Überzeit. Darf aber max. 3 Wochen am Stück beziehen weil bei uns sonst das Chaos herrscht.
Tue Oct 09 21:48:34 CEST 2018 |
NDLimit
Danke Darko. Aber das ging einigermaßen. Wenn Du nur eine Woche fort bist, bleibt alles liegen, bei zwei Wochen auch noch so einiges. Bei 6,5 wird vieles erledigt. Wie mir die Kolleginnen mitteilten, war mein Chef gut am Ackern um den Wünschen meiner Kunden nach zu kommen.
Und zur Belohnung werde ich zum Bowlen eingeladen und er nicht 😁
Tue Oct 09 21:57:45 CEST 2018 |
DareCare
Hast ja Glück, bei mir kommt immer wieder was an Arbeit nach. Zum Teil komme ich aus dem Urlaub zurück und da liegt am Montag ein riesen Stapel auf dem Tisch. Dann muss ich zum Teil auch zu Hause Offerten schreiben wenn der Eingabetermin am Freitag in der gleichen Woche ist. Und das sind dann meistens Auftragsvolummen bis zu 2 Millionen CHF.
Tue Oct 09 22:02:48 CEST 2018 |
NDLimit
Kleiner Tipp, nie an einem Montag zurückkehren.....
Tue Oct 09 22:10:46 CEST 2018 |
DareCare
Dann habe ich noch weniger Zeit 😁
Tue Oct 09 22:15:21 CEST 2018 |
NDLimit
Ach, in der Schweiz ticken die Uhren doch langsamer......
Ein Wunder, dass das Uhrwerk in meiner Uhr genau geht.... wurde wohl für den deutschen Markt produziert 😁
Tue Oct 09 22:54:49 CEST 2018 |
yellow84
30 Arbeitstage im Jahr? Wo muss ich unterschreiben, Peter? 😁
Tue Oct 09 22:57:17 CEST 2018 |
NDLimit
😁
Geil, gar nicht so gesehen. Da soll noch mal jemand was vom fleissigen Beamten erzählen 😉
Tue Oct 09 23:20:07 CEST 2018 |
212059
So halte ich dies auch. Im Regelfall Mittwoch geht's wieder los, wenn's geht.
Da kann man nicht unterschreiben. Ich hab' ja auch keinen Arbeitsvertrag 😁.
Tue Oct 09 23:24:15 CEST 2018 |
NDLimit
Mein Kumpel auch nicht. Bis vor einiger Zeit wurden seine Bereitschaftszeiten zur Dienstzeit angerechnet. Er hat jetzt seinen 2017et Urlaub aufgebraucht und war echt viel unterwegs
Tue Oct 09 23:38:26 CEST 2018 |
Holgernilsson
Ich habe auch keinen Arbeitsvertrag.
Unsere Fachkraft, die gerade zum 31.10. gekündigt hat, fordert nun den vollen Urlaubsanspruch bis Ende des Jahres ein. Diese Woche ist sie noch krank, ab nächster Woche möchte sie bis Ende des Monats Urlaub nehmen und den restlichen Urlaub sollen wir ihr vergüten. Wenn wir den Urlaubsanspruch zutreffend zeitanteilig berechnen, reicht der Urlaub nicht aus, um die restlichen Tage des Oktobers abzudecken. Dass die Dame das so geltend macht, ist umso erstaunlicher als sie sich selbst als Spezialistin für Lohn sieht.
Tue Oct 09 23:40:48 CEST 2018 |
NDLimit
Urlaub steht ihr nur zeitanteilig zu. Hätte sie sämtliche Tage z.B. in der ersten Jahreshälfze genommen, hättes Du Recht auf Erstattung
Tue Oct 09 23:48:47 CEST 2018 |
Holgernilsson
Das ist so nicht richtig. Wenn sie ihren Urlaub bereits vollständig für das laufende Jahr genommen hätte, hätte ich keinen Erstattungsanspruch.
Tue Oct 09 23:49:53 CEST 2018 |
NDLimit
Ok, das sollte ich mir merken, sollte ich mal wechseln wollen.....
Tue Oct 09 23:52:34 CEST 2018 |
Holgernilsson
Richtig, das ist für einen Arbeitnehmer interessant.
Tue Oct 09 23:53:13 CEST 2018 |
DareCare
So Wände sind fertig gestrichen, ab ins Bett. Wünsche euch noch eine gute Nacht.
Tue Oct 09 23:53:27 CEST 2018 |
berlin-paul
Thorsten, der volle Urlaubsanspruch entsteht jeweils zum 1.1.xx , wenn das Arbeitsverhältnis >6 Monate bestanden hat (vereinfacht gesagt).
Holger, der gelbe Zettel ist in dieser Konstellation ein beliebtes Spiel ...
Tue Oct 09 23:54:20 CEST 2018 |
NDLimit
Obwohl, ich überlege gerade. Als ich vor 9 Jahren gewechselt habe, wurde es tatsächlich anteilig aufgeteilt. Durfte sogar innerhalb der Probezeit den Urlaub nehmen. Wobei die Probezeit sehr schnell vorzeitig aufgehoben wurde
Wed Oct 10 00:01:24 CEST 2018 |
Holgernilsson
Richtig, Paul. Für mich ist es nichts anderes als Betrug. Daher werde ich ihr auch noch nichts bezüglich der korrekten Urlaubsberechnung mitteilen. Das werde ich ihr mit der Übersendung der letzten Gehaltsabrechnung erläutern. Wenn ich ihr das bereits jetzt mitteile, wird sie weiterhin krank sein. Die Ärzte, die das mitmachen, sehe ich ebenso kritisch.
Wed Oct 10 00:04:49 CEST 2018 |
NDLimit
Paul, wenn ich 6 Wochen Urlaub ab dem 02.01. nehme und zum 30.06. kündige, muss nichts korrigiert werden?
Wed Oct 10 00:22:59 CEST 2018 |
berlin-paul
Thorsten, nein, da wird nichts korrigiert. Der Urlaub ist Teil der Entlohnung und ist im Regelfall bereits im laufenden Jahr zu nehmen. Du hast dann beim neuen AG allerdings keinen Urlaubsanspruch für das Restjahr, weil Du bereits den Jahresurlaub hattest. Deshalb gehört zu den Arbeitspapieren eben auch eine Abrechnung über die gewährten Urlaubstage.
Wed Oct 10 00:25:35 CEST 2018 |
berlin-paul
Holger, das ist klar Betrug. Aber den Nachweis zu führen ist schwierig. Ohne amtsärztliche Bestätigung der Arbeitsfähigkeit oder zwingende Privatermittlungsergebnisse, ist das aussichtslos.
Wed Oct 10 05:31:42 CEST 2018 |
der_Nordmann
Paul hat recht! Nach mehr als 6 Monaten, im lfd. Jahr, hat der AN Anspruch auf den vollen Urlaub.
Wed Oct 10 07:09:19 CEST 2018 |
Holgernilsson
Richtung, es ist, wie Paul schreibt.
Und ja, es ist Betrug. Wegen der schlechten Beweismöglichkeiten hätte ich nur etwas unternommen, wenn es Streit um das Ende des Beschäftigungsverhältnisses gegeben hätte. So ist es mir den Aufwand nicht wert.
Wed Oct 10 07:25:39 CEST 2018 |
NDLimit
Moinsen
Wed Oct 10 07:27:53 CEST 2018 |
Pandatom
Moinsen. Kaffee?
Wed Oct 10 07:30:33 CEST 2018 |
GrandPas
Gerne. Morgen zusammen.
Wed Oct 10 07:55:42 CEST 2018 |
NDLimit
Gerne! Danke
Wed Oct 10 08:34:20 CEST 2018 |
212059
@ Holger Abgegolten wird im Regelfall auch nur der Mindesturlaub nach Gemeinschaftsrecht. Das Verhalten ist übel und letztlich Betrug. Der Nachweis ist aber schwierig und die Gerichte zweifeln ärztliche Bescheinigungen ungern an.
Wed Oct 10 08:43:29 CEST 2018 |
berlin-paul
Guten Morgen und danke für den Kaffee. 🙂
Wed Oct 10 09:25:18 CEST 2018 |
AndyW211320
Paul, wir (Frau, Sohn, Ich) sind sehr betrübt.
Kamen 10h zu spät. Hier in B war ein IVer,1,6er Automat, aus 2000, 1 Besitz, 78TKM runter, volle Lotte an Wartung (Zahnriemen, WaPu, Service, kritische Stellen nachgeschweißt....) in einem Top Zustand für 2,2K.
Da hatte einer Montag morgens aus sonstwo angerufen und sich den reservieren lassen. Der Verkäufer - ein wirklich beeindruckend netter Mensch - hat gesagt, das er den nicht an mich abgeben kann, da reserviert. Nunja. Finde ich sehr o.k. die Art.
Der Käufer kam dann mit der Bahn angereist und hat den Wagen mitgenommen.
Den hätte ich auch mal auf Halde gekauft obgleich es mit dem FS meiner Frau noch dauert.
Naja. Wäre auch zu schön gewesen. Weitersuchen. Habe ja noch Zeit. Bis Ende 1QT. 2019 wollte ich das erledigt haben.
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