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berlin-paul

Komm, lach doch mal!

Sat Nov 10 17:22:19 CET 2018    |    berlin-paul    |    Kommentare (147495)    |   Stichworte: dies und das, Lagerfeuer, nette Leute, plaudern

unser Lagerfeuerunser Lagerfeuer

Gemütlich miteinander plaudern ist hier gern gesehen. Wer sich als angenehmer user dazu setzen mag, der kann das gerne tun. Bratwurst, Stockbrot, Bier, Wein oder Mineralwasser bitte mitbringen. Brennholz findet sich auch noch.

 

Themenvorgaben gibt es hier keine. Rechtsradikales Gedankengut bleibt aber bitte draußen. Ebenso der, der den einen oder anderen Mitwirkenden unsympathisch findet und/oder unsere Gemütlichkeit beeinträchtigt. Falls ein Thema dann doch mal störend werden sollte, werden wir das sagen und dann ist bitte niemand böse drüber. Hier soll es ja gemütlich bleiben.

 

Also seid lieb zueinander und achtet die Forenregeln.

Viel Spaß wünschen Euch Martin*, Frank, Thorsten und Paul

 

*erased at random, but still in memoriam

 

und hier geht's weiter :)


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Sat Jan 27 10:50:39 CET 2024    |    HeinzHeM

Von Bundesminister Wissing kam ein Ordnungsruf an Herrn Weselsky, der für Klarheit hinsichtlich politischer Einflussnahme in der einen oder anderen Richtung sorgte. Ein entsprechender Ruf sollte auch intern an den Bahnvorstand Herrn Seiler ergangen sein.

 

Tenor: Die Herren Verhandlungsführer sollten sich samt ihren Gefolgschaften doch bitte wieder an den Verhandlungstisch begeben. Die letzten Äußerungen der Herren Seiler und Weselsky, die in der Presse kolportiert wurden, legen diesen Inhalt vom Ministerruf wenigstens nahe.

Sat Jan 27 17:47:22 CET 2024    |    berlin-paul

Anscheinend will sich der Vorstand nun auch mal bewegen. Wäre ja nett. :)

Sat Jan 27 23:34:03 CET 2024    |    HeinzHeM

Es wollen sich beide bewegen, der Streik soll auch früher beendet sein.

Sat Jan 27 23:47:10 CET 2024    |    berlin-paul

Der Übergang von der 38 Stundenwoche auf die 35 Stundenwoche wird am Ende über 3-4 Jahre gestreckt werden und die notwendige Lohnsteigerung in der ersten Jahresrunde nicht gamz so hoch wie gefordert, aber mit einem gleichmäßigen Sockelbetrag für alle aufgefüllt werden. Halt so wie es normalerweise auch ohne Zoff ausgehen würde. :)

Sun Jan 28 08:44:15 CET 2024    |    HeinzHeM

Sehe ich ähnlich, wenn ich mir die Einigung der GDL mit der Abelio, der Westfalenbahn und der AKN ansehe.

https://www.gdl.de/.../

 

War ja schon bezeichnend, dass der Personalvorstand Seiler von der DB keinen Querhieb auf die GDL setzte, in welchem er darauf verwies, dass nur die DB mit einem Arbeitskampf belegt würde. Und nicht etwa auch verschiedene andere Eisenbahnbetreiber. Das Nichtsagen war schon recht aufschlussreich.

 

Ich frage mich allerdings auch, ob Herr Weselsky mit diesem Ergebnis im Rücken nicht hätte einfach an den Verhandlungstisch hätte zurückkehren können. Und ob der letzte Streik nicht einfach nur Show war. Einfach nur taktisches Kalkül.

 

Ich tendiere ja zu Letzterem. Die Einigung mit den anderen Bahnen liegt bereits 10 Tage zurück.

 

War aber bestimmt gut für den inneren, kämpferischen Zusammenhalt der Gewerkschaftsmitglieder.

Sun Jan 28 08:47:11 CET 2024    |    HeinzHeM

Moien

 

Ich kann frisches Kartoffelbrot, Butter, reichlich Wurst und Käse sowie frischen Kaffee anbieten.

 

Heitere 3 °C hier, nach einer Nacht voller Raureif. Igitt. Kalter Nebel, braucht keiner.

Sun Jan 28 12:30:38 CET 2024    |    berlin-paul

Mahlzeit und danke für die Verpflegung. :)

 

Sonnige 6°C.

 

 

Bei der Bahn scheint die persönliche Feindschaft zwischen den Beteiligten ein Kernproblem zu sein. Dass die Bahn der GDL immer wieder die Tariffäähigkeit in Abrede stellt, zwingt die ja zum Beweis des Gegenteils, sprich zu Arbeitskampfmapnahmen, denn nur eine schlagkräftige Gewerkschaft ist tariffähig. Diese grundlegende Provokation geht immer wieder von der Bahn aus und muss zwingend in dieser Weise beantwortet werden. Also muss die Provokation mit der Tariffähigkeit (und das ständige Anrufen der Arbeitsgerichte zur Untersagung der Streiks) in Zukunft unterlassen werden. Die Bahn hat die GDL nunmal an der Backe. Muss man das beste draus machen. Das muss beim Bahnvorstand langsam mal in die Hirnwindungen rein.

Sun Jan 28 13:20:53 CET 2024    |    A346

Wer, wie der GDL-Chef, Mitte November 2023, zwei Tage vor der gemeinsam vereinbarten nächsten Verhandlungsrunde, eine von vier vereinbarten, einen Streikbeschluss übermittelt, ist weder tarif- noch einigungsfähig.

 

Er wollte von Anfang an auf Teufel komm raus streiken und keineswegs verhandeln.

Sun Jan 28 15:06:01 CET 2024    |    HeinzHeM

Die verhaltenen Reaktionen auf seinen bombastischen Streik dürften ihm auch kaum gefallen haben.

Sun Jan 28 16:56:41 CET 2024    |    berlin-paul

Fritzi, dem ist gewiss vorausgegangen, dass die Arbeitzeitfrage für die Bahn nicht verhandlungsfähig sei. Wenn sich da zwei nicht riechen können, dann ist nach all dem Geschehen der vergangenen Tarifrunden die Basis dafür bereitet, dass die Mitglieder so schnell diese sehr hohe Streikbereitschaft erklärt haben.

Sun Jan 28 17:09:04 CET 2024    |    A346

Nö, die ersten Streiks wurden ganz ohne Befragung der Mitglieder einfach mal so von dem Gewerkschaftsfürsten der GDL ausgerufen.

Er konnte da doch noch gar nicht wissen, ob die Bahn in den verabredeten Verhandlungsrunden zu der Arbeitszeitfrage etwas anzubieten hat.

Sun Jan 28 17:12:57 CET 2024    |    berlin-paul

Warnstreik aufgrund der Vorerfahrungen sind zwar harte Bandagen. Aber einen Boxkampf dürfen sich Bahnvorstand und Gewerkschaft nunmal nicht geben. Die GDL hat auf diese Weise das ewige Hickhack nur abgekürzt und sehr starken Druck erzeugt. Das gehört dazu.

Sun Jan 28 17:21:23 CET 2024    |    A346

Erneuter Widerspruch von mir.

 

Es hätte sich als Gewerkschaft gehört, mindestens den ersten Verhandlungstermin noch wahrzunehmen.

Das war von diesem, dessen Namen ich nicht aussprechen möchte, nix weiter als allerunterste Schublade und hatte mit gegenseitigem Respekt, den es auch bei Tarifhandlungen geben sollte, nichts mehr zu tun.

Sun Jan 28 17:31:46 CET 2024    |    berlin-paul

Der Respekt wurde in den vergangenen Tarifrunden durch persönliche Angriffe zerstört. Da braucht man sich nicht wundern. Alles hausgemacht. Die selben Verhandler der GDL haben mit anderen Bahnunternehmen nie solche ausgearteten Szenerien gehabt. An denen wirds eher nicht liegen. Die Bahn hätte es eben lieber gesehen, wenn sie die GDL aus der Belegschaft rausgedrängt bekommen hätten. Das hat halt nicht geklapt. Geblieben sind davon Narben und persönliche Zwistigkeiten.

Sun Jan 28 17:38:44 CET 2024    |    A346

Die anderen Bahnunternehmen beschäftigen jeweils doch eh nur ein paar hundert Leute. Das sind für die GDL kleine Fische.

Wenn die gestreikt hätten, wäre das niemandem aufgefallen.

Sun Jan 28 17:45:30 CET 2024    |    berlin-paul

Die kleinen Unternehmen faren sehr häufig den Regionalverkehr. Das würde schon auffallen. Wichtiger ist aber, dass die bei den Tarifverhandlungen auch sehen, dass die Tarife auch für die Unternehmen angemessen sind und Fluktuation vermeiden helfen. Und das ist für die Bahn ein rotes Tuch. Nur leiden sie eben auch am meisten an dem Personalmangel.

 

Das wird sich mit der Zukunft schon noch eingrooven. Spätestens wenn die beteiligten Personen abgelöst wurden.

Sun Jan 28 17:53:22 CET 2024    |    A346

Eben, die Bahn leidet bereits jetzt unter Personalmangel.

 

Der Typ von der GDL weiß das doch ganz genau und weiß deshalb auch, dass die Forderung nach einer sofortigen 35-Stunden-Woche von der Bahn absolut nicht erfüllt werden kann.

Das geht ganz praktisch nicht, selbst wenn die Bahn es wollte.

Sun Jan 28 17:59:38 CET 2024    |    berlin-paul

In dem Punkt war die Bahn nicht verhandlungsbereit während die GDL bereit war über die notwendigem Übergangszeiträume zu sprechen. Das war schon ungeschickt von der Bahn sich gleich quer zu legen. Letztlich werdne wir sehen, dass die sich auf was vernünftiges einigen werden. Wenn der Job nicht attraktiver gemacht wird, dann gibts da keinen Nachwuchs und noch gibt es nciht viele vollautonom fahrende Züge.

Sun Jan 28 20:49:05 CET 2024    |    Moewenmann

Ist es die Aufgabe einer Gewerkschaft, sich um die Nachwuchsfragen der Arbeitgeber zu kümmern? Könnte die Gewerkschaft auch gleich die Geschäftsführung übernehmen.

Sun Jan 28 20:57:11 CET 2024    |    berlin-paul

Es ist Aufgabe des Betriebsrats da mitzuwirken. Die Gewerkschaften können das im Rahmen der Arbeitsbedingungen aber auch mit im Blick haben, soweit das bestehende Missstände (Überstundenvolumen, Unfälle) abbauen hilft. Im Falle der Bahn ist da anscheinend keine Initiative zu erkennen gewesen.

Sun Jan 28 23:09:59 CET 2024    |    max.tom

Moin alle zusammen und gute Nacht alle zusammen biss moin alle zusammen :) :)

Mon Jan 29 10:15:16 CET 2024    |    berlin-paul

Guten Morgen.

 

Ich stell mal frischen hauptstadtkaffee hin. :)

 

Bedeckte 2°C ... wenigstens kein Regen.

Mon Jan 29 10:18:06 CET 2024    |    GrandPas

Guten Morgen zusammen und Danke für den Hauptstadtkaffee, Santa :)

 

Hier ist es auch leidlich warm und man merkt, dass der Lokführerstreik vorbei ist, es ist wieder mehr los auf den Straßen.

Mon Jan 29 10:25:19 CET 2024    |    HeinzHeM

Moien

aus dem prallen rheinischen Sonnenschein. Schön zu sehen, dass der Wolkenexport Richtung Osten geklappt hat, dann sollte in den nächsten Tagen auch das schöne Wetter rüberwachsen. Samt den 8 °C hier.

 

Danke für den Kaffee, Paul, ich kann dazu Kartoffelbrot, Butter und Aufschnitt anbieten.

 

Man sieht doch deutlich, dass der Bahn-Fahrplan wieder einigermaßen wie gewohnt funktioniert. Kaum jemand ist mehr im Homeoffice, quasi jeder der das kann und konnte ist wieder mit dem Pkw unterwegs.

 

Das ist kein Widerspruch, denn so lief der Verkehr auf den Straßen auch während der Zeit vernünftig, als die Menschen mit Präsenzpflicht am Arbeitsplatz auf das Auto ausweichen mussten. Vor der Corona-Zeit wäre der GDL-Streik bestimmt viel wirkungsvoller gewesen. So aber haben sich die negativen Auswirkungen breit, bis hin zur Unsichtbarkeit verteilt.

Mon Jan 29 23:06:43 CET 2024    |    HeinzHeM

Hier eine schöne Zusammenfassung, warum die DB so unpünktlich unterwegs ist:

https://www.spektrum.de/.../2203916

Mon Jan 29 23:12:59 CET 2024    |    max.tom

Gute Nacht bis moin :)

Mon Jan 29 23:14:13 CET 2024    |    berlin-paul

*gutsNächtleCappuCarohinstell* ... :)

Tue Jan 30 05:57:24 CET 2024    |    max.tom

Dankeee paul und moin alle zusammen :) :)

Tue Jan 30 07:58:54 CET 2024    |    HeinzHeM

Moein

 

Dienstagmorgen, das Frühstück steht bereit, Kaffee ebenfalls.

 

Muntere 8 °C hier unter wolkigem Himmel, während die Sonne im Morgenrot aufgeht.

Ich habe jetzt erstmal nur Augen dafür. :)

Tue Jan 30 09:18:46 CET 2024    |    HeinzHeM

So, Zahnarzt ruft. Bin nur eingeschränkt freudig darüber. ;)

Tue Jan 30 09:59:35 CET 2024    |    berlin-paul

Guten Morgen und danke für ds Frühstück, Heinz. :)

 

Bedeckte 3°C. Die Sonne mag noch nicht so wirklich rausschauen.

 

Guten erfolg beim Doc. :)

Tue Jan 30 10:55:29 CET 2024    |    GrandPas

Hallo in die Runde und Danke für das Frühstück, Heinz :)

 

Viel Erfolg beim Zahnarzt und wenigstens hübsche Arzthelferinnen.

Tue Jan 30 12:18:51 CET 2024    |    berlin-paul

Uih ... es tut sich was bei der Schnittstelle Mensch-Technik ...

 

https://www.freenet.de/.../...lantat-erstem-menschen-ein-40480260.html

Tue Jan 30 12:47:13 CET 2024    |    HeinzHeM

Soderle, zurück, allet juut.

Es ist zwei Zahnärztinnen in der Praxis und sie haben nur Helferinnen.

 

Also von daher.... :):):)

 

Heute Mittag gibt es aber erstmal Pasta, mein armes Zahnfleisch will es so.

Tue Jan 30 13:05:26 CET 2024    |    berlin-paul

Dann lass es dir schmecken. :)

Tue Jan 30 22:39:30 CET 2024    |    max.tom

Ohh gute Besserung heinz :)

Tue Jan 30 22:40:59 CET 2024    |    berlin-paul

Moin Mäxle. *AbendCappuCarohinstell* :)

Tue Jan 30 23:51:45 CET 2024    |    max.tom

Moin paul :)

Dankee und gute Nacht alle zusammen biss moin alle zusammen :) :)

Tue Jan 30 23:54:59 CET 2024    |    berlin-paul

guts Nächtle :)

Wed Jan 31 00:04:07 CET 2024    |    HeinzHeM

Aua haua ha! Das Spiel der Fortuna gegen den 1. FC St. Pauli hatte es aber in sich!

 

Gehe ich jetzt zu Bett oder über ich noch ein wenig Seilchenspringen? :D:D:D

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(website des RKI ... die haben 1-2 Tage Rückstand)

 

Sterblichkeit der Coronafälle in D nach Meldezahlen

März 2020

23. 0,41% 24. 0,48% 25. 0,55% 26. 0,60% 27. 0,67% 28. 0,75% 29. 0,85% 30. 0,88% 31. 1,08%

 

April 2020

01. 1,18% 02. 1,31% 03. 1,37% 04. 1,49% 05. 1,58% 06. 1,62% 07. 1,85% 08. 1,96% 09. 2,12% 10. 2,24% 11. 2,21% 12. 2,35% 13. 2,37% 14. 2,51% 15. 2,69% 16. 2,89% 17. 3,02% 08. 3,10% 19. 3,16% 20. 3,19% 21. 3,39% 22. 3,50% 23. 3,55% 24. 3,70% 25. 3,66% 26. 3,74% 07. 3,78% 28. 3,86% 29. 3,97% 30. 4,06%

 

Mai 2020

01. 4,07% 02. 4,12% 03. 4,13% 04. 4,14% 05. 4,21% 06. 4,34% 07. 4,36% 08. 4,36% 09. 4,40% 10. 4,41% 11. 4,44% 12. 4,45% 13. 4,48% 14. 4,52% 15. 4,51% 16. 4,52% 17. 4,51% 18. 4,53% 19. 4,55% 20. 4,57% 21. 4,58% 22. 4,59% 23. 4,59% 24. 4,60% 25. 4,60% 26. 4,62% 27. 4,68 % 28. 4,65% 29. 4,68% 30. 4,66% 31. 4,66%

 

Juni 2020

01. 4,66% 02. 4,66% 03. 4,67% 04. 4,68% 05. 4,67% 06. 4,67% 07. 4,68% 08. 4,68% 09. 4,69% 10. 4,69% 11. 4,70% 12. 4,70% 13. 4,70% 14. 4,69% 15. 4,69% 16. 4,68% 17. 4,69% 18. 4,68% 19. 4,67% 20. 4,68% 21. 4,67% 22. 4,66% 23. 4,66% 24. 4,65% 25. 4,65% 26. 4,63% 27. 4,63% 28. 4,63% 29. 4,62% 30. 4,62%

 

Juli 2020

01. 4,61% 02. 4,59% 03. 4,59% 04. 4,59% 05. 4,59% 06. 4,58% 07. 4,58% 08. 4,58% 09. 4,57% 10. 4,56% 11. 4,56% 12. 4,56% 13. 4,56% 14. 4,54% 15. 4,54% 16. 4,52% 17. 4,52% 18. 4,51% 19. 4,50% 20. 4,49% 21. 4,48% 22. 4,47% 23. 4,46% 24. 4,46% 25. 4,44% 26. 4,44% 27. 4,42% 28. 4,41% 29. 4,41% 30. 4,39% 31. 4,36%

 

August 2020

01. 4,36% 02. 4,36% 03. 4,35% 04. 4,33% 05. 4,32% 06. 4,31% 07. 4,28% 08. 4,27% 09. 4,26% 10. 4,26% 11. 4,25% 12. 4,23% 13. 4,21% 14. 4,19% 15. 4,17% 16. 4,14% 17. 4,13% 18. 4,12% 19. 4,07% 20. 4,07% 21. 4,05% 22. 4,03% 23. 3,99% 24. 3,97% 25. 3,95% 26. 3,94% 27. 3,93% 28. 3,89% 29. 3,85% 30. 3,84% 31. 3,84%

 

September 2020

01. 3,82% 02. 3,80% 03. 3,79% 04. 3,76% 05.3,74% 06. 3,73% 07. 3,72% 08. 3,70% 09. 3,68% 10. 3,66% 11. 3,64% 12. 3,62% 13. 3,60% 14. 3,59% 15. 3,58% 16. 3,55% 17. 3,52% 18. 3,50% 19. 3,47% 20. 3,46% 21. 3,45% 22. 3,43% 23. 3,41% 24. 3,39% 25. 3,37% 26. 3,34% 27. 3,32% 28. 3,31% 29. 3,30% 30. 3,28%

 

Oktober 2020

01. 3,27% 02. 3,23% 03. 3,21% 04. 3,18% 05. 3,17% 06. 3,15% 07. 3,12% 08. 3,01% 09. 3,05% 10. 3,01% 11. 2,98% 12. 2,96% 13. 2,92% 14. 2,89% 15. 2,85% 16. 2,79% 17. 2,74% 18. 2,70% 19. 2,67% 20. 2,64% 21. 2,59% 22. 2,53% 23. 2,47% 24. 2,39% 25. 2,33% 26. 2,30% 27. 2,25% 28. 2,25% 29. 2,13% 30. 2,06% 31. 2,01%

 

November 2020

01. 1,97% 02. 1,93% 03. 1,90% 04. 1,87% 05. 1,83% 06. 1,79% 07. 1,75% 08. 1,71% 09. 1,69% 10. 1,67% 11. 1,67% 12. 1,65% 13. 1,62% 14. 1,60% 15. 1,58% 16. 1,57% 17. 1,57% 18. 1,57% 19. 1,56% 20. 1,55% 21. 1,54% 22. 1,53% 23. 1,52% 24. 1,52% 25. 1,54% 26. 1,54% 27. 1,55% 28. 1,55% 29. 1,55% 30. 1,54%

 

Dezember 2020

01. 1,56% 02. 1,58% 03. 1,59% 04. 2,07% 05. 2,02% 06. 1,52% 07. 1,60% 08. 1,60% 09. 1,71% 10. 1,64% 11. 1,65% 12. 1,65% 13. 1,65% 14. 1,64% 15. 1,66% 16. 1,70% 17. 1,72% 18. 1,74% 19. 1,74% 20. 1,74% 21. 1,74% 22. 1,76% 23. 1,79% 24. 1,81% 25. 1,81% 26. 1,81% 27. 1,81% 28. 1,82% 29. 1,86% 30. 1,90% 31. 1,92%

 

Januar 2021

01. 1,93% 02. 1,93% 03. 1,94% 04. 1,95% 05. 1,99% 06. 2,02% 07. 2,05% 08. 2,08% 09. 2,11% 10. 2,11% 11. 2,12% 12. 2,15% 13. 2,18% 14. 2,22% 15. 2,25% 16. 2,28% 17. 2,28% 18. 2,29% 19. 2,32% 20. 2,36% 21. 2,38% 22. 2,40% 23. 2,43% 24. 2,43% 25. 2,43% 26. 2,47% 27. 2,50% 28. 2,53% 29. 2,54% 30. 2,56% 31. 2,57%

 

Februar 2021

01. 2,57% 02. 2,60% 03. 2,63% 04. 2,65% 05. 2,68% 06. 2,69% 07. 2,69% 08. 2,69% 09. 2,71% 10. 2,74% 11. 2,75% 12. 2,77% 13. 2,78% 14. 2,78% 15. 2,78% 16. 2,80% 17. 2,82% 18. 2,82% 19. 2,84% 20. 2,85% 21. 2,84% 22. 2,84% 23. 2,85% 24. 2,86% 25. 2,86% 26. 2,87% 27. 2,87% 28. 2,87%

 

März 2021

01. 2,86% 02. 2,86% 03. 2,88% 04. 2,88% 05. 2,88% 06. 2,88% 07. 2,88% 08. 2,87% 09. 2,87% 10. 2,88% 11. 2,87% 12. 2,87% 13. 2,86% 14. 2,86% 15. 2,85% 16. 2,81% 17. 2,85% 18. 2,84% 19. 2,83% 20. 2,82% 21. 2,81% 22. 2,80% 23. 2,80% 24. 2,80% 25. 2,78% 26. 2,77% 27. 2,75% 28. 2,74% 29. 2,73% 30. 2,73% 31. 2,72%

 

April 2021

01. 2,70% 02. 2,69% 03. 2,68% 04. 2,67% 05. 2,66% 06. 2,66% 07. 2,66% 08. 2,65% 09. 2,64% 10. 2,63% 11. 2,61% 12. 2,61% 13. 2,61% 14. 2,60% 15. 2,58% 16. 2,57% 17. 2,56% 18. 2,54% 19. 2,54% 20. 2,54% 21. 2,53% 22. 2,51% 23. 2,50% 24. 5,49% 25. 2,48% 26. 2,47% 27. 2,48% 28. 2,47% 29. 2,46% 30. 2,45%

 

Mai 2021

01. 2,44% 02. 2,44% 03. 2,43% 04. 2,43% 05. 2,43% 06. 2,42% 07. 2,42% 08. 2,41% 09. 2,41% 10. 2,40% 11. 2,41% 12. 2,41% 13. 2,40% 14. 2,40% 15. 2,40% 16. 2,40% 17. 2,39% 18. 2,40% 19. 2,40% 20. 2,40% 21. 2,40% 22. 2,40% 23. 2,39% 24. 2,39% 25. 2,39% 26. 2,40% 27. 2,40% 28. 2,40% 29. 2,40% 30. 2,40% 31. 2,40%

 

Juni 2021

01. 2,41% 02. 2,41% 03. 2,41% 04. 2,41% 05. 2,41% 06. 2,41% 07. 2,41% 08. 2,41% 09. 2,41% 10. 2,42% 11. 2,42% 12. 2,42% 13. 2,42% 14. 2,42% 15. 2,42% 16. 2,42% 17. 2,42% 18. 2,43% 19. 2,43% 20. 2,43% 21. 2,43% 22. 2,43% 23. 2,43% 24. 2,43% 25. 2,43% 26. 2,44% 27. 2,44% 28. 2,44% 29. 2,44% 30. 2,44%

 

Juli 2021

01. 2,44% 02. 2,44% 03. 2,44% 04. 2,44% 05. 2,44% 06. 2,44% 07. 2,44% 08. 2,44% 09. 2,44% 10. 2,44% 11. 2,44% 12. 2,44% 13. 2,44% 14. 2,44% 15. 2,44% 16. 2,44% 17. 2,44% 18. 2,44% 19. 2,44% 20. 2,44% 21. 2,44% 22. 2,44% 23. 2,44% 24. 2,44% 25. 2,44% 26. 2,44% 27. 2,44 % 28 2,44% 29. 2,42% 30. 2,43% 31. 2,43%

 

August 2021

01. 2,43% 02. 2,43% 03. 2,43% 04. 2,43% 05. 2,43% 06. 2,42% 07. 2,42% 08. 2,42% 09. 2,42% 10. 2,42% 11. 2,42% 12. 2,,41% 13. 2,41% 14. 2,41% 15. 2,40% 16. 2,40% 17. 2,40% 18. 2,40% 19. 2,39% 20. 2,39% 21. 2,38% 22. 2,38% 23. 2,38% 24. 2,37% 25. 2,37% 26. 2,36% 27. 2,35% 28. 2,35% 29. 2,34% 30. 2,34% 31. 2,34%

 

September 2021

01. 2,33% 02. 2,32% 03. 2,32% 04. 2,31% 05. 2,31% 06. 2,30% 07. 2,30% 08. 2,29% 09. 2,29% 10. 2,28% 11. 2,27% 12. 2,27% 13. 2,27% 14. 2,27% 15. 2,26% 16. 2,26% 17. 2,25% 18. 2,25% 19. 2,24% 20. 2,24% 21. 2,24% 22. 2,24% 23. 2,24% 24. 2,23% 25. 2,23% 26. 2,23% 27. 2,22% 28. 2,22% 29. 2,22% 30. 2,21%

 

Oktober 2021

01. 2,21% 02. 2,21% 03. 2,21% 04. 2,20% 05. 2,20% 06. 2,20% 07. 2,20% 08. 2,19% 09. 2,19% 10. 2,19% 11. 2,18% 12. 2,18% 13. 2,18% 14. 2,18% 15. 2,17% 16. 2,17% 17. 2,16% 18. 2,16% 19. 2,16% 20. 2,15% 21. 2,15% 22. 2,14% 23. 2,14% 24. 2,13% 25. 2,13% 26. 2,12% 27. 2,12% 28. 2,11% 29. 2,10% 30. 2,09%31. 2,08%

 

November 2021

01. 2,08% 02. 2,08% 03. 2,07% 04. 2,06% 05. 2,05% 06. 2,03% 07. 2,02% 08. 2,02% 09. 2,01%10. 2,00% 11. 1,99% 12. 1,97% 13. 1,96% 14. 1,95% 15. 1,94% 16. 1,93% 17. 1,92% 18. 1,90% 19. 1,88% 20. 1,86% 21. 1,85% 22. 1,84% 23. 1,83% 24. 1,81% 25. 1,80% 26. 1,78% 27. 1,76% 28. 1,75% 29. 1,74% 30. 1,74%

 

Dezember 2021

01. 1,72% 02. 1,71% 03. 1,69% 04. 1,68% 05. 1,67% 06. 1,67% 07. 1,66% 08. 1,65% 09. 1,64% 10. 1,63% 11. 1,63% 12. 1,62% 13. 1,62% 14. 1,62% 15. 1,61% 16. 1,61% 17. 1,60% 18. 1,60% 19. 1,59% 20. 1,59% 21. 1,59% 22. 1,59% 23. 1,59% 24. 1,58% 25. 1,58% 26. 1,58% 27. 1,58% 28. 1,58% 29. 1,57% 30. 1,57% 31. 1,57%

 

Januar 2022

01. 1,56% 02. 1,56% 03. 1,56% 04. 1,56% 05. 1, 11. 1,51%55% 06. 1,54% 07. 1,53% 08. 1,52% 09. 1,52% 10. 1,51% 11. 1,51% 12. 1,50% 13. 1,49% 14. 1,47% 15. 1,46% 16. 1,45% 17. 1,45% 18. 1,43% 19. 1,42% 20. 1,40% 21. 1,38% 22. 1,36% 23. 1,34% 24. 1,34% 25. 1,32% 26. 1,30% 27. 1,27% 28. 1,25% 29. 1,22% 30. 1,21% 21. 1,20%

 

Februar 2022

01. 1,18% 02. 1,16% 03. 1,14% 04. 1,11% 05. 1,09% 06. 1,08% 07. 1,07% 08. 1,05% 09. 1,03% 10. 1,01% 11. 1,00% 12. 0,98% 13. 0,97% 14. 0,97% 15. 0,96% 16. 0,94% 17. 0,93% 18. 0,91% 19. 0,90% 20. 0,89% 21. 0,89% 22. 0,88% 23. 0,87% 24. 0,86% 25. 0,85% 26. 0,84% 27. 0,84% 28. 0,83%

 

März 2022

01. 0,83% 02. 0,83% 03. 0,82% 04. 0,80% 05. 0,79% 06. 0,79% 07. 0,78% 08. 0,78% 09. 0,77% 10. 0,76% 11. 0,75% 12. 0,74% 13. 0,73% 14. 0,73% 15. 0,72% 16. 0,71% 17. 0,70% 18. 0,69% 19. 0,68% 20. 0,68% 21. 0,68% 22. 0,67% 23. 0,66% 24. 0,65% 25. 0,64% 26. 0,64% 27. 0,63% 28. 0,63% 29. 0,63% 30. 0,62% 31. 0,61%

 

April 2022

01. 0,61% 02. 0,60% 03. 0,60% 04. 0,60% 05. 0,60% 06. 0,59% 07. 0,59% 08. 0,58% 09. 0,58% 10. 0,58% 11. 0,58% 12. 0,58% 13. 0,58% 14. 0,57% 15. 0,57% 16. 0,57% 17. 0,57% 18. 0,57% 19. 0,57% 20. 0,56% 21. 0,56% 22. 0,56% 23. 0,56% 24. 0,55% 25. 0,55% 26. 0,55% 27. 0,55% 28. 0,55% 29. 0,55% 30. 0,55%

 

Mai 2022

01. 0,55% 02. 0,55% 03. 0,54% 04. 0,54% 05. 0,54% 06. 0,54% 07. 0,54% 08. 0,54% 09. 0,54% 10. 0,54% 11. 0,54% 12. 0,54% 13. 0,54% 14. 0,53% 15. 0,53% 16. 0,53% 17. 0,53% 18. 0,53% 19. 0,53% 20. 0,53% 21. 0,53% 22. 0,53% 23. 0,53% 24. 0,53% 25. 0,53% 26. 0,53% 27. 0,53% 28. 0,53% 29. 0,53% 30. 0,53%

 

Juni 2022

01. 0,53% 02. 0,53% 03. 0,53% 04. 0,53% 05. 0,53% 06. 0,53% 07. 0,53% 08. 0,52% 09. 0,52%10. 0,52% 11. 0,52% 12. 0,52% 13. 0,52% 14. 0,52% 15. 0,52% 16. 0,52% 17. 0,52% 18. 0,52% 19. 0,52% 20. 0,52% 21. 0,51% 22. 0,51% 23. 0,51% 24. 0,51% 25. 0,51% 26. 0,51% 27. 0,51% 28. 0,50% 29. 0,50% 30. 0,50%

 

Juli 2022

01. 0,50% 02. 0,50% 03. 0,50% 04. 0,50% 05. 0,50% 06. 0,49% 07. 0,49% 08. 0,49% 09. 0,49% 10. 0,49 % 11. 0,49% 12. 0,49% 13 0,48% 14. 0,48% 15. 0,48% 16. 0,48% 17. 0,48% 18. 0,48% 19. 0,47% 20. 0,47% 21. 0,47% 22. 0,47% 23. 0,47% 24. 0,47% 25. 0,47% 27. 0,47% 28. 0,47% 29. 0,47% 30. 0,47% 31. 0,47%

 

August 2022

01. 0,47% 02. 0,47% 03. 0,47% 04. 0,46% 05. 0,46% 06. 0,46% 07. 0,46% 08. 0,46% 09. 0,46% 10. 0,46% 11. 0,46% 12. 0,46% 13. 0,46% 14. 0,46% 15. 0,46% 16.0,46% 17. 0,46% 18. 0,46% 19. 0,46% 20. 0,46% 21. 0,46% 22. 0,46% 23. 0,46% 24. 0,46% 25. 0,46% 26. 0,46% 27. 0,46% 28. 0,46% 29. 0,46% 30. 0,46% 31. 0,46%

 

September 2022

01. 0,46% 02. 0,46% 03. 0,46% 04. 0,46% 05. 0,46% 06. 0,46% 07. 0,46% 08. 0,46% 09. 0,46% 10. 0,46% 11. 0,46% 12. 0,46% 13. 0,46% 14. 0,46% 15. 0,46% 16. 0,46% 17. 0,46% 18. 0,46% 19. 0,46% 20. 0,46% 21. 0,46% 22. 0,45% 23. 0,45% 24. 0,45% 25. 0,45% 26. 0,45% 27. 0,45% 28. 0,45% 29. 0,45% 30. 0,45%

 

Oktober 2022

01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% 04. 0,45% 05. 0,45% 06. 0,45% 07. 0,44% 08. 0,44% 09. 0,44% 10. 0,44% 11. 0,44% 12. 0,44% 13. 0,44% 14. 0,44% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44%18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,43% 21. 0,43% 22. 0,43% 23. 0,43% 24. 0,43% 25. 0,43% 26. 0,43% 27. 0,43% 28. 0,43% 29. 0,43% 30. 0,43% 31. 0,43%

 

November 2022

01. 0,43% 02. 0,43% 03. 0,43% 04. 0,43% 05. 0,43% 06. 0,43% 07. 0,43% 08. 0,43% 09. 0,43% 10. 0,43% 11. 0,43% 12. 0,43% 13. 0,43% 14. 0,43% 15. 0,43% 16. 0,43% 17. 0,43% 18. 0,43% 19. 0,43% 20. 0,43% 21. 0,43% 22. 0,43% 23. 0,43% 24. 0,43% 25. 0,43% 26. 0,43% 27. 0,43% 28. 0,43% 29. 0,43% 30. 0,43%

 

Dezember 2022

01. 0,43% 02. 0,43% 03. 0,43% 04. 0,43% 05. 0,43% 06. 0,43% 07. 0,43% 08. 0,43% 09. 0,43% 10. 0,43% 11. 0,43% 12. 0,43% 13. 0,43% 14. 0,43% 15. 0,43% 16. 0,43% 17. 0,43% 18. 0,43% 1*. 0,43% 20. 0,43% 21. 0,43% 22. 0,43% 23. 0,43& 24. 0,43% 25. 0,43% 26. 0,43% 27. 0,43% 28. 0,43% 29. 0,43% 30. 0,43% 31. 0,43%

 

Januar 2023

01. 0,43% 02. 0,43% 03. 0,43% 04..0,43% 05. 0,43% 06. 0,43% 07. 0,43% 08. 0,43% 09. 0,43% 10. 0,43% 11. 0,43% 12. 0,43% 13. 0,43% 14. 0,43% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44% 18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,44% 21. 0,44% 22. 0,44% 23. 0,44% 24. 0,44% 25. 0,44% 26. 0,44% 27. 0,44% 28. 0,44% 29. 0,44% 30. 0,44% 31. 0,44%

 

Februar 2023

01. 0,44% 02. 0,44% 03. 0,44% 04. 0,44% 05. 0,44% 06. 0,44% 07. 0,44% 08. 0,44% 09. 0,44% 10. 0,44% 11. 0,44% 12. 0,44% 13.0,44% 14. 0,44% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44& 18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,44% 21. 0,44% 22. 0,44% 23. 0,44% 24. 0,44% 25. 0,44% 26. 0,44% 27. 0,44% 28. 0,44%

 

März 2023

01. 0,44% 02. 0,44% 03. 0,44% 04. 0,44% 05. 0,44% 06. 0,44% 07. 0,44% 08. 0,44% 09. 0,44% 10. 0,44% 11. 0,44% 12. 0,44% 13. 0,44% 14. 0,44% 15. 0,44% 16. 0,44% 17. 0,44% 18. 0,44% 19. 0,44% 20. 0,44% 21. 0,44% 22. 0,44% 23. 0,44% 24. 0,44% 25. 0,44% 26. 0,44% 27. 0,44% 28. 0,44% 29. 0,44% 30. 0,45% 31. 0,45%

 

April 2023

01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% 04. 0,45% 05. 0,45% 06. 0,45% 07. 0,45% 08. 0,45% 09. 0,45% 10. 0,45% 11. 0,45% 12. 0,45% 13. 0,45 14. 0,45% 15. 0,45% 16. 0,45% 17. 0,45% 18. 0,45% 19. 0,45% 20. 0,45% 21. 0,45% 22. 0,45% 23. 0,45% 24. 0,45% 25. 0,45% 26. 0,45% 27. 0,45% 28. 0,45% 29. 0,45% 30. 0,45

 

Mai 2023

01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% 04. 0,45% 05. 0,45% 06. 0,45% 07. 0,45% 08. 0,45% 09. 0,45% 10. 0,45% 11. 0,45% 12. 0,45% 13. 0,45% 14. 0,45% 15. 0,45% 16. 0,45% 17. 0,45% 18. 0,45% 19. 0,45% 20. 0,45% 21. 0,45% 22. 0,45% 23. 0,45% 24. 0,45% 25. 0,45% 26. 0,45% 27. 0,45% 28. 0,45% 29. 0,45% 30. 0,45 31. 0,45%

 

Juni 2023

01. 0,45% 02. 0,45% 03. 0,45% --- end of service, corona dashvoard des RKI wurde eingestellt ---

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