After Sales Koordinator Diagnose Software (m/w) – am Standort Stuttgart

Unser Klient gehört zu den führenden Automobilherstellern in Deutschland. Werteorientierung und Tradition sowie Qualität und Nachhaltigkeit sind nur einige Attribute der fest verankerten Unternehmenskultur unseres Klienten. So sind beispielsweise noch heute über 70% aller jemals gefertigten Fahrzeuge funktionsfähig und zumeist nach wie vor auf den Straßen und Rennstrecken weltweit im Einsatz. Als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands bietet unser Klient seinen Mitarbeitern neben ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und attraktiven Zuwendungen vor allem einen, unverwechselbaren Mehrwert für deren tägliche Arbeit: Faszination.

„Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ Henry Ford. –

wenn Sie diese Denkart teilen, dann suchen wir Sie schnellstmöglich zur Verstärkung des erfolgreichen Teams unseres Klienten als leistungsmotivierten

After Sales Koordinator Diagnose Software (m/w) – am Standort Stuttgart

Als After Sales Koordinator/in sind Sie für die Steuerung und Umsetzung der Diagnosesoftware für ein Werkstattdiagnosesystem und die selbständige Steuerung von Diagnosesoftwareprojekten mit den Schwer-punkten Antriebstechnologien und Motronik verantwortlich. Dabei begleiten Sie die Entwicklung der unter-schiedlichen Baureihen unseres Klienten und sammeln antriebsrelevante Diagnoseinformationen und -daten, die Sie im Hinblick auf die Releaseplanung im Datenformat ODX zusammenführen. Ferner sind Sie für die Erstellung von Diagnosekonzepten und –methoden für die Werkstattdiagnose von Steuergeräten zuständig und vertreten alle After Sales Belange in den Simultaneous Engineering Teams unter Berücksichtigung Fachbereichs-übergreifender Vorgaben. Aufgrund Ihrer weitreichenden Projekterfahrung sichern Sie die Gewährleistung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen in den Projekten. Überdies stimmen Sie sich mit den After Sales Bereichen, der Entwicklung und der Produktion unseres Klienten ab und koordinieren externe Dienstleister. Schließlich haben Sie große Freude an der selbständigen Bearbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben, wie beispielsweise Benchmarking und technische Sonderprojekte.

Was wir von Ihnen erwarten (must have)

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugdiagnose

• Fahrzeugkenntnisse, insbesondere im Bereich der Antriebstechnologie, Motronik bzw.

On-Board-Diagnose (OBD) und der Steuergerätevernetzung

• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Projekten

• Freude am konzeptionellen Arbeiten und an Gestaltungsspielräumen für die tägliche Arbeit

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen, wie

beispielsweise der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb.

• Sichere Präsentationskenntnisse und Adressaten-gerechte Kommunikation sowie sehr gute

Argumentations- und Überzeugungsfähigkeiten

Was wir von Ihnen erwarten (nice to have)

• Studienschwerpunkte Elektrik/Elektronik, Informatik oder Mechatronik

• Im Vorfeld erfolgreich abgeschlossene Kfz-technische Berufsausbildung

• Berufserfahrung im Bereich After Sales

• Kenntnisse von XML im Hinblick auf Diagnose-Standardisierungen (Grundverständnis von ODX)

Was Sie von unserem Klienten erwarten dürfen

• Spannende, internationale Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielräumen für die tägliche Arbeit

• Interessante Eindrücke aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen

• Ausgezeichnete Sozialleistungen, Führungskräftelaufbahnprogramme und

Entwicklungspotenziale

• Faszination und Begeisterung: Einzigartige Produkte und ein besonders motiviertes

Expertenteam

Wenn Sie sich als „Botschafter“ verstehen und den Informations- und Wissensaustausch im Rahmen einer Binde-gliedsfunktion zwischen den Bereichen Werkstatt und Entwicklung unseres Klienten aktiv vorantreiben möchten, dann freuen wir uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) per E-Mail an die Adresse: bewerbung@jobambition.de. Frau Karin Hohn steht Ihnen bei weiteren Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung:

+ 49 (0) 711 912 918 – 0

Dieses und weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Webseite: http://www.jobambition.de/stellenboerse.html

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